Responsable des Ressources Humaines et de la Culture (toutes)

Participez avec nous au développement du personnel et de l'organisation en Suisse et en Allemagne

Site de Zurich

Dans ce rôle clé, vous façonnez de manière stratégique et pragmatique l’agenda People & Culture de BKW Infra Services. Vous reliez le développement du personnel et de l’organisation au leadership, à la gestion des talents et à l’apprentissage & développement.Responsable des Ressources Humaines et de la Culture (toutes)

Vos tâches

• Gérer stratégiquement l’agenda People & Culture et le mettre en œuvre de manière pragmatique avec l’équipe – de la conception à la co-création pratique de formats et d’initiatives clés
• Relier le développement du personnel et de l’organisation à une culture commune de leadership et de collaboration
• Orienter stratégiquement le développement du leadership, la gestion des talents, la planification de la succession ainsi que l’apprentissage & développement
• Concevoir des projets organisationnels, d’intégration et de changement et conseiller les cadres lors des transformations
• Diriger et développer professionnellement et hiérarchiquement l’équipe People & Culture en Allemagne et en Suisse
• Développer davantage la formation professionnelle, l’entrée dans la vie professionnelle, la gestion de la santé en entreprise et la DE&I dans le portefeuille global

Vos compétences

• Diplôme universitaire achevé avec une référence pertinente, par ex. en gestion d’entreprise, psychologie, gestion des ressources humaines, pédagogie ou développement organisationnel, ou qualification équivalente
• Expérience de longue date dans les ressources humaines, idéalement avec un accent sur People & Culture, le développement du personnel ou le développement organisationnel
• Expérience avérée en gestion dans un environnement d’entreprise complexe ainsi qu’une forte compétence en coaching et développement
• Connaissances approfondies en développement du leadership, apprentissage & développement, gestion des talents, planification de la succession et développement organisationnel
• Expérience dans les projets de changement et de transformation ainsi que dans le conseil aux cadres et à la direction
• Pensée stratégique et connectée, grande capacité de mise en œuvre et communication convaincante à différents niveaux hiérarchiques
• Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que des systèmes RH modernes ; le français et SuccessFactors sont un avantage

Nous ne souhaitons pas recevoir de demandes de la part de prestataires de services en ressources humaines.

Questions concernant la candidature

Frank Bochmann

Mobile : +49 172 3580803

Mail : frank.bochmann@bkw-infraservices.eu

Questions concernant le poste

Postulez en ligne sur bkw.com/jobs