Responsable Ingénierie, Plateforme de Communications

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• Guide en tant que Responsable Technique !

TACHES

Diriger le recrutement et la gestion des performances de l'équipe.

• Gérer la feuille de route et les projets impactants de l'équipe. Résoudre des défis techniques complexes dans divers domaines.

COMPETENCES

• Expérience solide en ingénierie et gestion d'équipe requise.

COMPETENCES

en communication écrite et verbale en anglais.

• Capacité à travailler dans un environnement international. Responsable Ingénierie, Plateforme de Communications
• Postulez maintenant
• Changez la façon dont le monde voyage
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• Guide pour connecter les gens à des expériences de voyage inoubliables à travers le monde. Des millions de personnes nous font confiance pour des activités uniques, et tout cela est rendu possible grâce à notre engagement à rendre chaque voyage extraordinaire - y compris le vôtre. Prêt à libérer votre potentiel avec une communauté d’explorateurs ? Trouvez votre prochain poste à notre siège de Berlin ou dans l’un de nos bureaux locaux à travers le monde, de New York à Bangkok. Rendez-vous sur getyourguide. careers pour faire le premier pas.

MISSIONS

de l’équipe

• Au sein des Services Centraux, notre

MISSIONS

est de permettre aux équipes de l’organisation de fournir des visuels de classe mondiale, des capacités de communication et des solutions de localisation sur tous les produits et canaux. En tant que Responsable de notre équipe Plateforme de Communications, vous dirigerez la vision, la stratégie et l’exécution pour permettre et étendre les communications à travers plusieurs canaux et domaines produits — incluant les utilisateurs finaux, les fournisseurs, le CRM, et plus encore. Vous serez responsable de la construction et de l’évolution de la plateforme de communications qui alimente Get

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• Guide à grande échelle, garantissant que nos produits puissent se connecter efficacement avec des audiences dans le monde entier. Votre

MISSIONS

Diriger tous les processus de recrutement et de gestion de la performance pour votre équipe d’ingénierie, aidant vos ingénieurs à atteindre leur plein potentiel. Conduire des projets et résultats impactants, en gérant la feuille de route de l’équipe et l’allocation du portefeuille. Trouver et fournir des solutions à des défis techniques complexes qui s’étendent sur plusieurs services et domaines d’affaires au sein des Services Centraux. Travailler main dans la main avec le produit et les parties prenantes clés à travers l’entreprise. Votre boîte à outils

• Vous avez un fort sens de la responsabilité, assurant que les plans techniques et produits sont alignés avec vos parties prenantes, votre équipe, ainsi que les objectifs organisationnels et de l’entreprise. Vous abordez les sujets complexes avec un esprit ouvert et un focus sur la simplicité. Vous apportez une solide expérience en ingénierie, vous permettant d’évaluer des décisions techniques complexes, d’anticiper les défis et de recommander des solutions efficaces. Vous menez activement et contribuez aux discussions techniques, de design et produit dans le domaine de votre équipe. Vous êtes passionné par la construction et le développement d’une équipe d’ingénierie performante — mentorat, coaching et autonomisation des ingénieurs. Vous vous souciez profondément de créer de la valeur pour les utilisateurs et utilisez ce jugement pour façonner et prioriser votre feuille de route. Vous vous épanouissez dans un environnement international et transversal et appréciez la collaboration entre rôles et géographies. Vous avez d’excellentes

COMPETENCES

en communication écrite et orale en anglais. Atouts qui vous donnent un

AVANTAGES

• Expérience dans les services centraux, spécifiquement dans les domaines des plateformes de communications.
• Expérience dans un environnement startup, menant des projets de bout en bout.
• Expérience dans (ou en collaboration étroite avec) des places de marché e-commerce.
• Expérience en tant que chef de produit technique/propriétaire. Comment nous rendrons votre parcours professionnel extraordinaire
• Budget annuel de croissance personnelle et programmes de mentorat pour un apprentissage et un développement continus
• Travaillez de n’importe où dans le monde pendant 40 jours par an
• Horaires flexibles pour soutenir l’équilibre vie professionnelle/vie privée
• Opportunités de collaboration et de socialisation avec les membres de l’équipe lors d’événements trimestriels et annuels à l’échelle de l’entreprise
• Budget mensuel pour le transport et le fitnessRéductions pour vous, vos amis et votre famille sur les activités Get
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• Guide
• Programme de remboursement des cours de langue

AVANTAGES

santé et bien-être

• Et plus encore…Comment postuler
• Soumettez votre CV en anglais via le formulaire ci-dessous. Pour des conseils et des informations sur notre processus de recrutement et notre culture, consultez « comment nous recrutons » et « la vie chez Get
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• Guide ». Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à nous

CONTACT

er à jobs@getyourguide. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances

• Notre engagement est que chaque personne qualifiée sera évaluée selon ses

COMPETENCES

, indépendamment de l’âge, de l’identité de genre, de l’ethnie, de l’orientation sexuelle, du statut de handicap ou de la religion. Merci de ne pas inclure votre photo ni votre âge dans votre

CANDIDATURE

. LI-Hybride

AVANTAGES

chez Get

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• Guide Berlin
• Indemnité mensuelle pour le transport (Deutschland ticket) Primes pour les recommandations d’employés réussies
• Actions virtuelles pour que vous puissiez faire partie de notre succès
• Contributions de l’entreprise aux plans de retraite personnels40 jours par an pour le télétravail20% de réduction pour les amis et la famille sur les activités Get
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• Guide25 jours de congés ; +1 pour chaque année supplémentaire jusqu’à un maximum de 28Adhésion à tarif réduit à Urban Sports Club
• Services de bien-être mental avec nilo. health
• Salle de sport interne et cours de fitness
• Vaccinations annuelles contre la grippe1 000 € par an pour les cours et formations
• Remboursement des cours de langue
• Rencontres régulières, ateliers et hackdays
• Programme de mentorat
• Accès à des outils d’IA comme ChatGPT et Git
• Hub Copilot10 jours de congé éducatif payé tous les 2 ans
• Brunchs, déjeuners et snacks fournis chaque semaine
• Jours de congé supplémentaires lorsque les vacances d’hiver tombent un week-end
• Sommet annuel Get
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• Guide. Découvrez à quoi cela ressemble. Réductions partenaires incluant Future
• Bens, Plant Club, et plus.