Responsable Pays State Street Suisse, SVP (Directeur Général Senior)

State Street Global Advisors AG
Zurich Il y a 50 jours CDI Commerce & Vente
PA
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Responsable Pays State Street Suisse, SVP (Directeur Général Senior)

Résumé du rôle

Il s'agit d'un rôle clé de leadership au sein d'EMEA SSBI ; responsable de la conduite et de l'exécution de la stratégie des Services d'Investissement/CCO de State Street en Suisse en établissant, maintenant et développant des relations et partenariats locaux solides avec les clients et prospects, assurant la fourniture d'un service de haute qualité ainsi que le maintien et l'évolution de solutions produits solides pour les clients comme base pour la croissance future.

Objectif, responsabilités clés et périmètre du rôle

  • S'efforcer d'opérer en conformité avec les attentes réglementaires et légales telles que définies par la loi, les directives réglementaires et le dialogue

  • Exécuter la supervision des domaines d'activité pertinents de State Street en Suisse, en veillant à ce que les meilleures pratiques soient partagées et observées, et que toutes les entités respectent les normes de gouvernance d'entreprise et d'entité juridique

  • Soutenir le CEO de SSBI dans la gestion de la relation pays de State Street et jouer un rôle actif et efficace de plaidoyer auprès de la FINMA, de la Banque Centrale Européenne, du gouvernement suisse et des agences publiques, tout en étant une voix clé de State Street sur le marché

  • Développer et affiner le Plan Stratégique pour la couverture de la Suisse (focalisation sur les prospects stratégiques, et assurer une couverture appropriée des clients prioritaires)

  • Par l'intermédiaire des gestionnaires de relations et des ressources commerciales assignés, développer des plans de comptes pour les clients existants et des objectifs de vente pour les prospects

  • Conduire des revues régulières des transactions et du pipeline

  • Revue annuelle des marchés stratégiques et des plans de comptes

Responsabilités managériales

  • Contribuer au développement et exécuter une stratégie au niveau pays pour les activités IS/CCO de State Street en Suisse et cultiver une culture "One State Street" à travers tous les groupes

  • Agir en tant que propriétaire local des services fournis par State Street en Suisse, en travaillant avec la direction fonctionnelle, les cadres clients globaux et les gestionnaires de relations selon les besoins pour garantir que nos clients reçoivent et expérimentent un niveau de service excellent et leader sur le marché, en prenant la responsabilité locale de projets clients importants selon les besoins (par exemple programme de remédiation, acquisition et intégration de nouvelles affaires)

  • Développer et cultiver des relations avec les clients basés localement, les sociétés de gestion, la communauté des fonds d'investissement et les directeurs de fonds d'investissement

  • En collaboration avec la direction Produit et Couverture Client, développer et gérer activement un pipeline de nouveaux prospects commerciaux et de ventes croisées de produits et solutions nouveaux et émergents aux clients existants

  • En collaboration avec la direction de la Livraison Globale, assurer que l'équipe Suisse respecte les exigences et attentes en matière de service client, gestion des risques opérationnels et réglementations locales, notamment concernant l'externalisation et toute question émergente signalée par le régulateur

  • Contribuer à atteindre et, lorsque possible, dépasser les objectifs financiers de gestion des revenus et des dépenses

  • Stimuler l'engagement des employés et les initiatives associées à travers toute la Suisse pour atteindre les attentes de l'entreprise et promouvoir des actions qui renforcent la proposition de valeur employeur, y compris des mesures favorisant l'inclusion et la diversité

  • Soutenir le CEO de SSBI pour garantir que la Suisse est gérée et gouvernée conformément au droit des sociétés, aux normes réglementaires européennes et locales (le cas échéant) et aux normes de gouvernance des entités juridiques de State Street

  • Diriger et présider l'équipe de direction pays ainsi que les comités pertinents de risque et d'entité juridique

  • Représenter State Street Suisse dans les comités et groupes de travail régionaux et mondiaux selon les besoins

  • Promouvoir et servir de modèle pour les cultures et comportements en Suisse conformes aux standards de l'entreprise

  • Développer et renforcer, par le dialogue pertinent et les forums industriels, la relation de State Street avec les régulateurs, les gouvernements, les décideurs publics et leurs agences

  • Représenter State Street dans la communauté d'affaires et dans les organisations industrielles, en veillant à ce que notre profil et notre réputation soient valorisés

Compétences et expérience

  • Leader senior motivé avec une expérience significative dans la mobilisation de dirigeants seniors pour atteindre un objectif commun

  • Expérience avérée dans l'engagement avec les clients et la gestion des relations

  • Connaissance approfondie des fonds d'investissement et/ou de l'industrie de la gestion d'investissement

  • Capacité démontrée à gérer des relations réglementaires complexes, idéalement avec un historique établi et positif auprès des régulateurs suisses et européens

  • Expérience confirmée en développement commercial et gestion du compte de résultat

  • Profil de marché solide avec une présence exécutive

  • Maîtrise du allemand et de l'anglais

  • Connaissance approfondie multi-activités et compréhension des différents produits/stratégies commerciales dans les différents segments

  • Expérience avérée dans la construction de relations collaboratives profondes basées sur des partenariats avec les parties prenantes internes et externes clés

Lignes hiérarchiques

  • Rend compte au CEO de SSBI et au Responsable des Ventes et Couverture EMEA

À propos de State Street

À travers le monde, les investisseurs institutionnels comptent sur nous pour les aider à gérer les risques, répondre aux défis et stimuler la performance et la rentabilité. Nous plaçons nos clients au cœur de tout ce que nous faisons, et des employés intelligents et engagés sont essentiels à notre succès continu.

Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque employé se sent valorisé et habilité à atteindre son plein potentiel. En tant que partenaire essentiel de notre succès partagé, vous bénéficierez d'opportunités de développement inclusives, d'un soutien flexible pour l'équilibre vie professionnelle-vie privée, de jours de bénévolat rémunérés et de réseaux dynamiques d'employés qui vous maintiennent connecté à ce qui compte le plus. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir.

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous considérons tous les candidats qualifiés pour tous les postes sans distinction de race, croyance, couleur, religion, origine nationale, ascendance, ethnicité, âge, handicap, informations génétiques, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, citoyenneté, état civil, partenariat domestique ou statut d'union civile, situation familiale, statut militaire et de vétéran, et autres caractéristiques protégées par la loi applicable.

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Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Responsable Pays State Street Suisse, SVP (Directeur Général Senior)

Métier associé à cette offre

Les professeurs spécialisés de l’enseignement général/professeures spécialisées de l’enseignement général proposent aux élèves présentant divers handicaps des cours spécialement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire Gestion de classe et relations avec parents Évaluation formative et sommative Utilisation des technologies éducatives
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur spécialisé de l’enseignement général/professeure spécialisée de l’enseignement général

Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire · Gestion de classe et relations avec parents · Évaluation formative et sommative · Utilisation des technologies éducatives · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en enseignement général (Licence ou Bachelor), ou formation professionnelle équivalente (CFC) confirmée par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les inspections cantonales : procédure d’équivalence agréée, parfois nécessitant un examen ou un stage probatoire ; les diplômes de la UE sont généralement reconnus grâce à la convention Erasmus+..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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