Responsable Technique

Verity AG
Zurich Il y a 52 jours CDI Informatique & IT
MI
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Équipe & Mission


Le système de suivi des stocks propulsé par l'IA de Verity fournit des informations en temps réel basées sur les données via notre tableau de bord intuitif, permettant aux clients d'atteindre un entrepôt sans erreur, de réduire les coûts de main-d'œuvre et de construire des chaînes d'approvisionnement plus durables. L'équipe se concentre sur la transformation des données de scan collectées par drone en informations d'inventaire de haute qualité et exploitables (par exemple, comptages de stock, détection de divergences, analyse des tendances, recommandations) grâce à une combinaison de vision par ordinateur, apprentissage automatique, IA, edge et cloud computing, ainsi que des expériences frontend intuitives et riches en données. En tant que Responsable Technique, vous guiderez et mentorerez un groupe pluridisciplinaire d'ingénieurs talentueux qui relèvent des défis complexes avec des solutions innovantes et efficaces.


Ce que vous ferez


  • Collaborer avec un chef de produit pour diriger une équipe interfonctionnelle dans la livraison de solutions de bout en bout pour la génération d'informations sur l'inventaire, depuis la collecte des données en périphérie jusqu'aux analyses destinées aux clients.
  • Gérer, coacher et responsabiliser une équipe performante afin d'assurer une livraison constante, durable et de haute qualité.
  • Être proche des clients et des problèmes qu'ils rencontrent, passer du temps sur site et en appels pour comprendre leurs besoins, et traduire des besoins opérationnels ambigus en problèmes techniquement abordables et véritablement utiles à résoudre.
  • Contribuer activement de manière pratique au travail technique, notamment en concevant et développant des solutions qui transforment les données brutes d'inventaire en intelligence exploitable.
  • Être responsable de l'architecture et de la feuille de route technique de vos composants, en assurant une intégration fluide avec la plateforme, l'infrastructure et les autres équipes d'ingénierie des services matériels et logiciels de Verity.
  • Promouvoir une culture de responsabilité, d'apprentissage continu et d'excellence technique, tout en montrant l'exemple en incarnant et en faisant évoluer la culture de notre entreprise.

Votre expérience


  • Plus de 5 ans d'expérience dans la direction d'équipes interfonctionnelles pour la livraison réussie de produits logiciels complexes en tant que service, avec une forte composante d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique. Idéalement avec une exposition préalable aux domaines de la logistique, des opérations d'entrepôt ou de la chaîne d'approvisionnement.
  • Solide expérience pratique dans les disciplines et technologies pertinentes pour le rôle, avec une maîtrise pratique de certains des éléments suivants : Python, C++, TypeScript, React et AWS.
  • Expérience avérée en gestion d'équipe, avec une passion pour le mentorat, le développement des talents et la promotion d'un environnement d'équipe collaboratif.
  • Compréhension approfondie des pratiques agiles et du développement produit moderne, avec une expérience pratique de l'adoption de technologies modernes, telles que les outils d'IA, pour améliorer le cycle de développement.
  • Forte orientation produit, avec la capacité de se rapprocher des besoins des clients, de définir la portée des problèmes en termes de faisabilité et d'impact, et de s'assurer que ce que vous livrez améliore de manière mesurable les opérations plutôt que de simples chiffres de référence.
  • Excellentes compétences en communication et maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, capable de faire le lien entre les parties prenantes techniques et non techniques.

Qui vous êtes


  • Vous êtes un joueur d'équipe fiable et dévoué, reconnu pour votre esprit proactif, votre sens aigu de l'urgence et votre attitude constamment positive.
  • Vous excellez dans la construction de relations solides dans des environnements dynamiques et rapides, combinant curiosité naturelle et solide sens technique.
  • Avec un style de travail structuré, une aisance face à l'ambiguïté et d'excellentes compétences en communication, vous vous épanouissez dans des contextes dynamiques et collaboratifs.

Pourquoi Verity ?


  • Une excellente culture d'ingénierie, incluant des hiérarchies plates, une politique de porte ouverte, et un accent sur la responsabilité conjointe ainsi que la confiance et le soutien mutuels
  • Travailler avec une équipe compétente, performante, expérimentée et agréable — avec de nombreuses opportunités de développer votre carrière professionnelle et de grandir avec l'entreprise
  • Flexibilité d'un environnement de travail hybride. Vous pouvez organiser vos heures de début et de fin autour de votre vie (aller chercher les enfants, promener le chien, vous entraîner pour votre prochain marathon à l'heure du déjeuner)
  • 25 jours de congés annuels, plan d'actionnariat salarié (conditions applicables), variété de régimes de retraite et packages de relocalisation
  • Une sélection de pointe d'outils d'IA modernes, ordinateur portable et budget formation

En savoir plus sur qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous pensons sur www.verity.net


Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif qui responsabilise nos employés. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour un emploi sans distinction de race, nationalité, religion, orientation sexuelle, genre, âge, handicap physique, identité de genre ou durée de chômage.

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Responsable Technique

Métier associé à cette offre

Directeur technique/directrice technique Métier associé 85'000–140'000 CHF/an
Les directeurs techniques/directrices techniques donnent corps aux visions artistiques des créateurs dans le respect de contraintes techniques. Ils/elles coordonnent les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Leadership et gestion d’équipes multidisciplinaires Gestion de projet Agile (Scrum, Kanban) Architecture logicielle et design patterns Stratégie produit et roadmap
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur technique/directrice technique

Leadership et gestion d’équipes multidisciplinaires · Gestion de projet Agile (Scrum, Kanban) · Architecture logicielle et design patterns · Stratégie produit et roadmap · Compétence en sécurité informatique et conformité
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Bachelor en informatique, génie logiciel ou équivalent, avec une orientation vers la gestion de projet ou la cybersécurité. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d’ingénierie \, Équivalence nationale pour les diplômes étrangers via la Commission cantonale de validation des qualifications..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…