Sachbearbeiter Auftragsabwicklung & AVOR (m/w/d)

Rocken®
Zurich Hier CDD Industrie & Production
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Employé administratif traitement des commandes & AVOR (h/f/d)

Rôle :

Pour notre partenaire ROCKEN, vous assumez une fonction administrative polyvalente dans un environnement de production. Vous gardez un ?il sur les affaires courantes et coordonnez les étapes nécessaires entre les interlocuteurs internes et externes.


Responsabilités :

  • Prioriser les affaires courantes et organiser de manière autonome les prochaines étapes de travail

  • Coordonner les retours concernant les délais, disponibilités et livraisons

  • Concilier et suivre les ordres de production avec les services concernés

  • Être l'interlocuteur pour les clients et fournisseurs dans les processus en cours

  • Soutenir la direction dans les questions organisationnelles et administratives

  • Assumer les tâches de contact client et fournisseur en cas d'absence

  • Identifier les points ouverts, préparer les décisions et en assurer la mise en ?uvre

  • Maintenir les informations pertinentes dans les systèmes ERP et Office


Qualifications :

  • Apprentissage commercial ou qualification équivalente

  • Plusieurs années d'expérience dans une fonction administrative polyvalente

  • Expérience des processus de commande dans une entreprise de production est un avantage

  • Compréhension technique et intérêt pour les processus opérationnels

  • Maîtrise des ERP et MS Office

  • Très bonnes connaissances de l'allemand

  • Méthode de travail autonome et organisée avec une bonne capacité de priorisation


Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Soleure

Contact

Florian Ramadani,
+41443852193

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Métier associé à cette offre

Les travailleurs sociaux de la Communauté aident les personnes défavorisées ou exclues de la société à modifier leur situation et à gérer leurs problèmes d’intégration. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Écoute active Analyse de besoins Création de parcours d’insertion Gestion de dossiers
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent d’insertion socioprofessionnelle/agente d’insertion socioprofessionnelle

Écoute active · Analyse de besoins · Création de parcours d’insertion · Gestion de dossiers · Connaissance des dispositifs d’aide sociale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programmes de formation professionnelle ou universitaire en accompagnement social, insertion professionnelle, travail social ou gestion des ressources humaines, souvent complétés par un stage ou une expérience pratique en accompagnement de l’emploi Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications étrangères par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…