Sales Director - New Business & Trade

EMA Partners Switzerland AG
Zürich Il y a 15 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0442508866 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen sie mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Den Erfolg verdanken sie den ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Für den Standort in Kirchberg BE suchen wir per sofort eine erfahrene und unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter Akquiseorientierung als Sales Director.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung des Neukundengeschäfts sowie der Weiterentwicklung des Trade-Geschäfts mit Fokus auf profitables Wachstum der Selecta Schweiz
  • Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten New-Business Strategie sowie persönliche Gewinnung strategischer Gross- und Schlüsselkunden
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines rund 10-köpfigen Hunter-Teams mit dem Ziel einer signifikanten Leistungssteigerung
  • Steuerung komplexer Verkaufsprozesse und Ausschreibungen sowie Verhandlungen mit Entscheidern auf C-Level in privaten, halböffentlichen und öffentlichen Organisationen
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks auf Senior-Management zur Erschliessung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Margen- und Profitabilitätszielen sowie den Ausbau einer nachhaltigen Vertriebspipeline
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten und Wachstumsinitiativen
  • Aktive internationale Zusammenarbeit mit der Selecta Gruppe

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft; Erfahrung in FMCG, Food & Beverage, Retail, Hospitality, Vending oä. Umfeldern von Vorteil
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Neukundengeschäft sowie in der Akquisition und Betreuung strategischer Grosskunden
  • Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit fundiertem Verständnis für den B2C-Handel
  • Etabliertes Netzwerk auf Senior Management Ebene im privaten und halböffentlichen Sektor
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit analytischer Stärke und konsequenter Ergebnisorientierung
  • Sicherer Umgang mit einer zahlengetriebenen Vertriebssteuerung sowie hoher Belastbarkeit und Resilienz
  • Überzeugende Führungspersönlichkeit mit einem klaren, fördernden und leistungsorientierten Führungsstil

 Ihre Benefits

  • Strategisch wichtige Kaderposition mit hoher Sichtbarkeit und grosser Verantwortung
  • Attraktives Grundgehalt sowie eine leistungsabhängige Bonusregelung
  • Schlüsselfunktion mit direktem Einfluss auf Profitabilität, Marge und Professionalisierung von Selecta Schweiz

EMA Partners Switzerland AG

Herr Philippe Eyer

Managing Partner

044 250 88 66

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Sales Director - New Business & Trade

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…