Sales Opener / Setter 80 bis 100 % (m/w/d)

OMGroup GmbH
Zürich Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Sales Opener / Setter 80 bis 100 % (m/w/d) bei OMGroup GmbH

 

Wir sind die OMGroup aus Zürich. Seit 2016 helfen wir Schweizer Unternehmen dabei, über Online Marketing mehr Anfragen, Kunden und Umsatz zu gewinnen. Heute vertrauen uns über 80 Unternehmen langfristig ihr Marketing an.

Wir suchen: Sales Opener / Setter 80 bis 100 % (m/w/d)

Du kannst verkaufen, telefonierst gerne und ein Nein bringt Dich nicht aus dem Konzept? Du weisst, dass gute Resultate im Sales nicht durch Glück entstehen, sondern durch konsequentes Dranbleiben?

Dann könnte das passen.

Bei uns startest Du nicht mit einer leeren Liste. Wir haben die Leads, Du öffnest die Türen.

Du kontaktierst Geschäftsführer und Entscheider aus der ganzen Schweiz, führst Erstgespräche, erkennst den Bedarf und bereitest gemeinsam mit unserem Team das passende Marketingkonzept vor. Anschliessend vereinbarst Du den Abschlusstermin mit unserem Gründer.

Und Dein Erfolg zahlt sich aus: Neben Deinem Fixlohn erhältst Du einen Bonus für qualifizierte Termine und profitierst zusätzlich von Deals , die aus Deinen Gesprächen entstehen.

Das Ziel ist klar: Vom Sales Opener zum Strategieberater innerhalb von zwölf Monaten.

Was Du mitbringen solltest: mindestens ein Jahr Erfahrung im aktiven Verkauf, Freude am Telefonieren, Schweizerdeutsch und den Ehrgeiz, Dich im Sales und Online Marketing weiterzuentwickeln.

Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt.

JETZT AUF UNSERER WEBSITE BEWERBEN

Wichtig: Bewirb Dich direkt über unsere Website. Bewerbungen über diese Plattform können wir leider nicht berücksichtigen.

 

Sales Opener Setter bis 100 (m/w/d) Informatique & IT Zürich Full-time
Sales Opener / Setter 80 bis 100 % (m/w/d)
Postuler sur le site de l'employeur OMGroup GmbH Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Informatique & IT à Zürich

IT Application-Support Specialist 80-100%
Homburger AG · Zürich · Aujourd'hui
Data Scientist KI (m/*/w)
Kantonale Verwaltung Zürich · Zürich · Aujourd'hui
EX
IT-Support & Systemadministration
Exped AG · Zürich · Aujourd'hui
Fachverantwortliche*r Digitale Geschäftsprozesse (m/w/d)
Rocken® · Zürich · Aujourd'hui
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…