SB - Buchhalter / Treuhand 50% (m/w/d)

Universal-Job AG
Zürich Il y a 19 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Was ist meine Funktion?

  • Führen von Mandatsbuchhaltungen inkl. Debitoren / Kreditoren

  • Führen von Lohnbuchhaltungen

  • Gesellschaftsadministration

  • MWST-Abrechnungen

  • Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen

  • Mitarbeit bei Reportings

  • Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

  • Abrechnungen Sozialversicherungen/Quellensteuern

  • Erstellen von Verträgen

  • Zahlungsverkehr

  • Treuhandadministration

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

  • Kaufmännische Grundausbildung

  • Erfahrung im Treuhand oder in der Finanzbuchhaltung

  • Eine fachliche Weiterbildung im Treuhand oder in der Finanzbuchhaltung wäre fantastisch!

  • Du liebst, was du tust und möchtest Dich stetig weiterentwickeln

  • Du punktest besonders mit Dienstleistungs-, Team- und Kundenorientierung, Flexibilität und Einsatzfreude

  • Du arbeitest gerne mit Menschen, bist zuverlässig und bringst Dich ein

  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine eigene Arbeit

  • Gute Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte MS-Office, Abacus oder vergleichbare Buchhaltungssoftware

Was sind meine Vorteile?

  • Entdecke eine Welt der Förderung Deiner Fachkompetenzen in einem modernen Umfeld mit freundlicher, offener Atmosphäre.

  • Profitiere von attraktiven Anstellungsbedingungen, fachbezogener Weiterbildung, Team-Events, Gratisgetränken, frischen Früchten und kostenloser Parkmöglichkeit.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde kann auf eine mehr als 30-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Dank einer unternehmerischen Haltung und der richtigen Unternehmensstrategie ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Gross genug für anspruchsvolle Aufgaben und klein genug für eine persönliche und effiziente Betreuung. Unser Kunde ist Mitglied des schweizerischen Treuhänder-Verbandes (Treuhand | Suisse) und des VQF Verein zur Qualitätssicherung von Finanzdienstleistungen.

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Cham ZG

Vakanz-Nummer
VA-WAA-2ZG

Finance Banque & Assurances 3 – Technicians & Associate Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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