Schulsozialarbeiter/in Primarschule Horgen

Kantonale Verwaltung Zürich
Zürich Il y a 11 jours CDI Administration publique & Associations 0432599229 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Amt für Jugend und Berufsberatung

Schulsozialarbeiter/in Primarschule Horgen 60%

Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Die Geschäftsstelle der Bezirke Affoltern, Dietikon, Horgen des Amtes für Jugend und Berufsberatung führt eine Regionalstelle Schulsozialarbeit, welche im Auftrag von Schulen für die personelle, fachliche und administrative Leitung von Schulsozialarbeitenden verantwortlich ist. Damit ein niederschwelliges Schulsozialarbeits-Angebot gewährleistet werden kann, befinden sich die Arbeitsstellen in den einzelnen Schulgemeinden.

Für die Primarschule Horgen suchen wir per 1. Januar 2027 eine/n Schulsozialarbeiter/in.

Sie beraten und begleiten Kinder, Eltern und Lehrpersonen in erzieherischen und sozialen Belangen. Bei Krisen und Konflikten führen Sie Interventionen in Klassen und Gruppen durch. Soweit möglich leisten Sie auch Präventions- und Projektarbeit. Sie arbeiten mit dem Schulteam und mit anderen Fachstellen zusammen.

Für diese Aufgabe setzen wir ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit auf Stufe Fachhochschule und einige Jahre Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit oder im sozialpädagogischen Bereich mit Kindern voraus. Sie verfügen über Kompetenzen in Beratung, Prävention, Krisenintervention und Projektarbeit sowie über eine eigenständige und interdisziplinäre Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und selbständige Tätigkeit mit Jahresarbeitszeit (Kompensation der Schulferienzeit durch erhöhtes Pensum während der Schulzeit). Sie erhalten fachliche Unterstützung durch ein professionelles, kollegiales Team, und es erwartet Sie reger Fachaustausch und Vernetzung mit weiteren Schulsozialarbeitenden. Die Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Andrea Eugster, Leitung Regionalstelle Schulsozialarbeit, unter 043 259 92 29 oder E-Mail schreiben. Unter www.ajb.zh.ch finden Sie zusätzliche Informationen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Schulsozialarbeiter/in Primarschule Horgen

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…