Sécurité IA – Consultant / Manager 80-100%

Eraneos Switzerland AG
Zurich Il y a 55 jours CDI Construction & Immobilier
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L'intelligence artificielle transforme fondamentalement la création de valeur des entreprises, de l'automatisation intelligente aux agents autonomes. Concevoir des systèmes et des processus de manière sûre et fiable, sans ralentir l'innovation, est la mission d'un consultant en sécurité IA. Security Consultant. 

Pourquoi Eraneos ? 

Eraneos est un cabinet international de conseil en stratégie, transformation et technologie, qui aide les entreprises à réussir dans un monde numérique dynamique. Avec des experts de premier plan en affaires et technologie, nous permettons à nos clients de définir de nouvelles normes pour des transformations durables – de la stratégie à la mise en œuvre. En Suisse, nous comptons environ 460 collaborateurs répartis sur les sites de Zurich, Berne et Lausanne. 

Qui recherchons-nous ?  

Nous recherchons des spécialistes motivés en sécurité IA avec une expertise technique approfondie et une personnalité collaborative, convaincants par leur sens de la qualité et leur initiative personnelle. 

Que t'attend dans ce rôle ? 

En tant que consultant / manager dans l'équipe de sécurité IA, tu conçois l'utilisation sûre des systèmes IA chez nos clients : 

  • Tu conseilles en toute confiance : En tant que Trusted Advisor tu accompagnes des entreprises de taille moyenne et des leaders mondiaux dans l'utilisation sûre des systèmes IA. Tu travailles avec des parties prenantes allant de la direction générale aux équipes de data science et d'ingénierie. 

  • Tu produis un impact mesurable : En concevant et en mettant en œuvre des architectures IA sécurisées, tu élèves nos clients à un nouveau niveau – que ce soit pour sécuriser des applications GenAI, respecter les exigences réglementaires ou dans le cadre d'une stratégie globale de gouvernance IA. 

  • Tu développes et affines notre portefeuille : Au sein de notre communauté internationale de cybersécurité, tu apportes de nouvelles impulsions dans le domaine de la sécurité IA, contribues activement à la thématique et soutiens le développement des talents. 

Qu'apportes-tu ? 

  • Une base technique solide : Tu as un diplôme universitaire en informatique, data science, informatique de gestion ou dans un domaine connexe. Idéalement, tu as une expérience pratique en programmation (par exemple Python) ou un background en data science qui te permet de comprendre en profondeur le fonctionnement des systèmes IA. 

  • Expérience ou volonté dans le domaine de la conformité cybersécurité : Tu as déjà été en contact avec des cadres et standards de conformité (par exemple ISO 27001, 
    ISO 42001 et le règlement européen AI Act). Si tu débutes dans ce domaine, tu as la curiosité et la volonté de t'y former rapidement.
     

  • Expérience pertinente avec les systèmes IA : Tu possèdes un savoir-faire approfondi en IA générative – des architectures RAG aux workflows agentiques – et comprends comment ces systèmes s'intègrent dans des infrastructures cloud et d'entreprise existantes. Tu as également une compréhension des disciplines connexes telles que la gestion des identités et des accès (IAM), la sécurité cloud et l'architecture des données. Un plus est une expérience dans la sécurisation des systèmes IA (injection de prompt, empoisonnement de données, sécurité des modèles) ou la connaissance de cadres pertinents comme OWASP Top 10 pour les LLMs. 

  • Excellentes compétences en communication et conseil : Tu communiques clairement et de manière convaincante, du CISO à l'ingénieur ML, et travailles étroitement avec toutes les parties prenantes pour obtenir des résultats durables. En tant que joueur d'équipe, tu t'impliques activement, assumes des responsabilités et fais preuve d'initiative dès le premier jour. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Un travail efficace avec un impact réel : Tu travailles sur des projets exigeants à l'intersection de l'IA, de la sécurité et de la réglementation. 

  • Une équipe forte et coopérative : Tu trouveras un environnement qui valorise l'individualité, la curiosité et la mise en œuvre pragmatique – et où la collaboration est réellement vécue. 

  • Développement ciblé : Tu as la possibilité d'élargir continuellement ton expertise et tes compétences en conseil et d'obtenir des certifications pertinentes. 

Prêt pour plus d'impact ? Protège ce qui est important, façonne l'avenir numérique et postule dès maintenant. 

Ta prochaine étape pour une candidature réussie 

  • Jeffrey en tant que personne de contact se réjouit de ta candidature directe via notre site web (CV, diplômes et certificats de travail en PDF). 

La diversité est une valeur importante pour nous – nous accueillons toutes les candidatures avec plaisir !  

*Les candidatures par e-mail ainsi que celles des agences de recrutement ne seront pas prises en compte et seront supprimées directement.

Sécurité IA – Consultant / Manager 80-100%

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…