Semaine de 4 ou 5 jours – Technicien de service huile / gaz Région Zurich / Argovie (h/f/div.) REF295355Y

Bosch Group
Zurich Il y a 11 jours CDI Industrie & Production Candidature directe
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Description de l'entreprise

Voici ce qui compte chez Bosch : Toi, notre entreprise, notre environnement.

Chez Bosch, nous façonnons l'avenir avec des technologies et des services de haute qualité qui suscitent l'enthousiasme et améliorent la vie des gens. Notre promesse envers toi est inébranlable : nous grandissons ensemble, prenons plaisir à notre travail et nous inspirons mutuellement.

La société Bosch Thermotechnik AG est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de produits écoénergétiques pour le confort thermique et l'eau chaude sanitaire. En tant qu'expert système, Bosch Thermotechnik propose des solutions pour le chauffage, la climatisation, l'eau chaude et le photovoltaïque ainsi que les services adaptés. En Suisse, nous commercialisons nos marques propres Bosch et Buderus.

Pour la région Zurich / Argovie, nous recherchons pour notre marque propre Buderus une personne fiable et autonome en tant que technicien de service huile / gaz (h/f/div.).

Vous souhaitez mieux concilier travail, loisirs et famille ? Chez nous, vous pouvez bénéficier d'une semaine de 4 jours avec 100 % de salaire. Ainsi, vous gagnez plus de temps pour les choses importantes de la vie – sans renoncer à des tâches passionnantes, à la responsabilité personnelle et à des conditions d'emploi attractives.

Description du poste

  • Vous vous occupez de la mise en service professionnelle des chauffages à huile / gaz, des systèmes d'eau chaude ainsi que des systèmes de régulation.
  • Vous assurez l'entretien minutieux de ces appareils selon les normes de qualité élevées de Buderus.
  • Vous analysez et réparez les pannes – de manière experte, rapide et autonome.
  • Vous conseillez les clients sur les réglages idéaux des appareils en fonction de leurs besoins personnels.
  • Vous informez nos clients des nombreux avantages des contrats d'entretien optionnels Buderus.
  • Vous organisez vos interventions de service et les signalez de manière fiable au client et à notre service de planification.
  • Vous assurez le service de garde (astreinte) en accord avec l'équipe.

Qualifications

  • Formation : Formation CFC ; de préférence dans les domaines de l'électricité, du chauffage, de la mécanique ou de l'automobile
  • Personnalité et méthode de travail : fiable, autonome, orienté service, résistant et flexible
  • Expérience : Une expérience dans le secteur est souhaitable, mais « un état d’esprit positif, une grande volonté d’apprendre et un intérêt pour le domaine » sont bien plus importants pour nous
  • Langues : Maîtrise assurée de l’allemand

Informations supplémentaires

    Vous pouvez vous attendre à une activité responsable et variée dans une entreprise moderne qui valorise la reconnaissance, l’esprit d’équipe et le respect. Avec notre semaine de 4 jours à 100 % de salaire, nous vous offrons la possibilité de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée.

    Si vous aimez travailler de manière autonome, prendre des responsabilités et souhaitez évoluer tant professionnellement que personnellement, vous êtes au bon endroit chez nous. Vous pouvez vous réjouir de défis passionnants, d’outils de travail modernes, de conditions d’emploi attractives et d’une équipe motivée qui vous soutient dès le début. Nous attendons votre candidature avec impatience !

    Ce que nous offrons

    • Intégration individuelle ainsi que diverses possibilités de développement
    • Environnement de travail collégial, ouvert et respectueux
    • Véhicule de société avec usage privé en Suisse
    • Indemnités forfaitaires pour repas, parking et nettoyage du véhicule
    • Possibilité de travail à temps partiel
    • Prestations sociales attractives
    • 5 semaines de vacances
    • Choix entre semaine de 4 ou 5 jours

    Vous trouverez d’autres avantages ici : nos avantages

    Contact Ressources Humaines

    Dajana Levarda, HR Business Partner

    E-mail dajana.levarda@bosch.com

    Contact Département Technique

    Patrik Bucher, Responsable du service client technique

    E-mail pbucher@buderus.ch

     

     

     

     

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    Optimiser mon CV pour ce poste

    Métier associé à cette offre

    Les opérateurs de moulins à huile/opératrices de moulins à huile supervisent le fonctionnement de moulins permettant d’extraire l’huile de graines oléagineuses suivant une… Lire la suite →
    📈 Perspectives bonnes
    Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
    Voir la fiche métier complète

    Simulateurs

    Estimations pour le marché suisse
    💰 Simulateur de salaire
    Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
    5
    Salaire minimum du marché 74'750 CHF
    Salaire moyen du marché 103'500 CHF
    Salaire maximum du marché 138'000 CHF
    Croissance annuelle +3.0%
    📊 Simulateur financier
    Calculez votre salaire net, charges et impôts
    Salaire brut annuel 103'500 CHF
    78'966 CHF
    Salaire net mensuel 6'581 CHF
    Charges sociales 13'766 CHF
    Impôts 10'768 CHF
    Taux d'imposition 12%
    Conseil personnalisé
    💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
    💡 📍 La région de Steinhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
    💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
    Guide pratique
    🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
    Ne faites surtout pas ces erreurs.
    📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

    Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

    Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

    ✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
    ✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
    ✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
    ✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
    ✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

    🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

    Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

    Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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    Foire aux questions — opérateur de moulin à huile/opératrice de moulin à huile

    Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
    Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
    Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
    Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
    Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
    Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…