Senior Full-Stack Java Engineer – Spring Boot, Microservices & React

Swisslinx AG
Zürich Il y a 53 jours CDI Informatique & IT
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The main focus is clearly on backend engineering, distributed systems, integration patterns and high-quality, maintainable software design.

Senior Full-Stack Java Engineer – Spring Boot, Microservices & React

Job description:

  • Design, develop and maintain Spring Boot microservices and libraries
  • Work on technical solutions around logging, security, messaging and integration
  • Build reliable distributed systems using Kafka, MQs and event-driven architecture
  • Apply integration and architecture patterns such as the Inbox/Outbox pattern
  • Support frontend development with React and TypeScript when needed
  • Collaborate closely with business analysts, product owners and other engineering teams
  • Apply Java design patterns and best practices to ensure scalable and maintainable code
  • Analyse complex technical problems and develop efficient, innovative solutions
  • Work with Oracle databases, including schema design, query optimisation and backend integration
  • Contribute to observability, logging and monitoring of backend services

About the customer:

For a long-term project in the Swiss financial services sector, we are looking for an experienced Senior Full-Stack Java Engineer with a strong backend focus. This is a 12-month contract with the possibility of extension, starting immediately or by arrangement.

In this role, you will work on robust, scalable backend systems using Java, Spring Boot and microservices. You will also contribute to frontend development with React and TypeScript when required. 

Requirements:

  • Expert-level experience in Java development
  • Strong hands-on experience with Spring Boot and ideally Spring Security
  • Solid experience with microservices, Maven and distributed systems
  • Good understanding of multithreading, concurrency and performance optimisation
  • Practical knowledge of Java design patterns and clean software architecture
  • Experience with messaging systems such as Kafka, IBM MQ, RabbitMQ or similar MQ technologies
  • Familiarity with event-driven architecture and integration patterns
  • Experience with Oracle, SQL and query optimisation
  • Knowledge of React, TypeScript or other modern frontend technologies is a plus
  • Experience with Docker, Kubernetes and Helm is a plus
  • Familiarity with CI/CD tools such as GitLab, Jenkins or Azure DevOps
  • Experience with observability tools such as Prometheus, Grafana or Loki is an advantage
  • Understanding of trunk-based development and backward-compatible software design is beneficial
  • Knowledge of authentication protocols such as LDAP, OIDC or Kerberos is a plus
  • Fluency in English, both written and spoken
  • Independent, analytical and responsible way of working

Compensation benefits:

  • Long-term project opportunity in the Swiss financial services sector
  • Modern Java/Spring Boot-based microservices environment
  • Backend-focused engineering role with an additional full-stack component
  • Collaboration with experienced engineering, business and product teams
  • Challenging technical tasks around scalability, integration and system reliability
  • Contracting setup through an external payroll partner
  • Start: immediately or by arrangement
  • Duration: 12 months with possibility of extension

Senior Full-Stack Java Engineer – Spring Boot, Microservices & React

Métier associé à cette offre

Les développeurs de systèmes TIC maintiennent, contrôlent et améliorent les systèmes de soutien organisationnel. Ils utilisent les technologies existantes ou nouvelles pour… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation Java/Python/Spring Conception d’architecture logicielle DevOps et CI/CD (GitLab, Jenkins) Gestion de bases de données SQL/NoSQL
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — développeur de systèmes informatiques/développeuse de systèmes informatiques

Programmation Java/Python/Spring · Conception d’architecture logicielle · DevOps et CI/CD (GitLab, Jenkins) · Gestion de bases de données SQL/NoSQL · Méthodologies Agile/Scrum
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Diplôme en informatique ou équivalent, formation spécialisée en développement de systèmes, maîtrise des architectures modernes, bonnes connaissances en génie logiciel, disponibilité pour travailler en mode Agile. Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat CFC de niveau 3, Diplôme de Master reconnu par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…