Senior Network Engineer (m/w/d)

Rocken®
Zürich Hier CDD Informatique & IT
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser sur le long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur Réseau Senior (h/f)

Notre partenaire ROCKEN est : une entreprise suisse hautement spécialisée, passionnée par les technologies réseau modernes. dualstack AG propose des solutions informatiques réfléchies, axées sur les réseaux d'entreprise, les centres de données et les fournisseurs de services Internet. Avec une excellence technique et un engagement clair envers la qualité, elle accompagne ses clients tout au long du cycle de projet - de la planification à l'exploitation continue. Un environnement qui offre aux professionnels passionnés de technologie non seulement des défis passionnants, mais aussi une véritable opportunité de co-création.


Rôle :

L'informatique moderne nécessite des réseaux sûrs, automatisés et disponibles en permanence. Nous recherchons un ingénieur réseau expérimenté qui combine l'infrastructure classique avec le cloud networking, la sécurité et l'automatisation, et qui développe des environnements techniquement exigeants.


Responsabilités :

  • Ingénierie et développement de plateformes réseau performantes

  • Mise en place et optimisation de la connectivité sécurisée entre sites, centres de données et plateformes cloud

  • Implémentation d'architectures réseau modernes pour des environnements IT hybrides et basés sur le cloud

  • Planification et réalisation de migrations réseau et sécurité

  • Intégration de solutions firewall, SD-WAN, VPN et cloud networking

  • Assurer la disponibilité, la performance et la résilience des composants réseau critiques

  • Développement de solutions standardisées pour les besoins récurrents en infrastructure

  • Automatisation des processus réseau avec Python, Ansible ou technologies similaires

  • Utilisation de méthodes Infrastructure-as-Code et DevNet pour une fourniture plus efficace des services réseau

  • Dépannage approfondi lors d'incidents complexes réseau et sécurité

  • Accompagnement technique des projets clients de l'analyse des besoins à la mise en production

  • Évaluation des nouvelles technologies et participation active à la définition de la stratégie réseau future

  • Conseil technique dans le choix et l'introduction de nouvelles plateformes


Qualifications :

  • Plusieurs années d'expérience en ingénierie réseau avec un focus sur le réseau d'entreprise

  • Très bonnes connaissances en routage, commutation, firewalling et sécurité réseau

  • Expérience avec des concepts modernes de cloud networking

  • Maîtrise des architectures réseau complexes et des environnements à haute disponibilité

  • Connaissances pratiques dans au moins un domaine tel que SD-WAN, SASE, Zero Trust ou automatisation réseau

  • Expérience en automatisation, par exemple Ansible, Python ou APIs REST

  • Très bonne compréhension technique et fortes capacités analytiques

  • Initiative personnelle et plaisir à faire évoluer les standards techniques

  • Volonté de prendre des responsabilités dans des projets exigeants

  • Les certifications de niveau expert sont un plus, mais pas obligatoires en cas d'expérience pratique solide


Avantages :
  • Télétravail
  • Équipe dynamique et bien rodée
  • Activités/projets intéressants et variés
  • Hiérarchies plates
  • Participation ou prise en charge d'un véhicule de fonction

Offres ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Zurich

Contact

Joshua de Boers,
+41443852112

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Senior Network Engineer (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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