Développeur CRM Senior Oracle Siebel (m/f/d)

ITech Consult AG
Zürich Il y a 37 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41417607701
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Développeur CRM Senior Oracle Siebel

(h/f/d) Oracle PL/SQL, JavaScript, REST API / ZH / 100%

Projet :

Pour un projet de développement à long terme dans le milieu bancaire, nous recherchons un développeur Oracle Siebel expérimenté pour renforcer une équipe DevOps agile. Vous prendrez en charge le développement technique et l'optimisation d'une plateforme Oracle Siebel CRM existante. Vous analyserez les exigences techniques, créerez des concepts techniques et mettrez en œuvre des solutions au sein de l'application Siebel. Tâches :

Développement et développement ultérieur de solutions basées sur Oracle Siebel CRM

Analyse technique et mise en œuvre des exigences spécialisées

Création de concepts techniques, de spécifications de solutions et d'estimations d'efforts

Développement et personnalisation de composants Siebel en utilisant eScript et JavaScript

Mise en place d'intégrations via WebServices et API REST

Travailler avec les bases de données Oracle ainsi qu'avec SQL/PL-SQL

Analyse de l'architecture et des exigences de sécurité

Soutenir l'équipe DevOps dans le développement, les opérations et le support

Réalisation de revues de code et d'assurance qualité

Participation à des projets agiles et prise en charge des objets techniques de livraison

Exigences :

Plusieurs années d'expérience (senior 5-8 ans) dans le développement d'applications Oracle Siebel CRM

Très bonne connaissance de :

Oracle Siebel

Script Siebel

Javascript

Bases de données Oracle

SQL/PL-SQL

Une expérience avec Java Business Services, WebServices et les API REST est un avantage.

Expérience dans des équipes de développement agiles (Scrum / SAFe)

Pensée analytique et conceptuelle

Sensibilisation à la qualité et méthode de travail structurée

Personnalité orientée équipe et client

Langues :

Allemand : C1

Anglais : C1

Numéro de référence : 925097MH

Rôle : Développeur senior Oracle Siebel CRM

(h/f/d)

Région: Zurich et région

Utilisation: 100% (hybride uniquement en Suisse)

Début : 1er octobre 2026

Date de fin : 30/09/202

7

Si ce poste a éveillé votre intérêt, merci de nous faire parvenir votre dossier complet via le lien présent dans cette annonce. Si ce poste ne correspond pas bien à votre profil et que vous souhaitez recevoir directement un autre poste, vous pouvez également nous envoyer votre dossier via cette annonce ou sur jobs[at]itcag[dot]com. Contactez-nous pour plus d'informations sur notre entreprise, nos postes ou notre programme attractif de paie uniquement : +41 41 760 77 01. À propos de nous :

ITech Consult est une entreprise suisse certifiée ISO 9001:2015 avec des succursales en Allemagne et en Irlande. ITech Consult est spécialisé dans le placement de candidats informatiques pour des travaux contractuels. Nous avons été fondés en 1997 par des professionnels de l'informatique et savons donc à quel point un accompagnement professionnel est important lors de la recherche et de la réalisation de projets.

ITech Consult AG

+4141 555 53 18

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Développeur CRM Senior Oracle Siebel (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…