Stellenbeschreibung

Rejoignez Migros-Genossenschafts-Bund en tant que Senior SAP EWM Berater*in a Zürich.

Innerhalb der Supermarkt IT ist die Unit Supply Chain IT für die Führung, den Aufbau und die Umsetzung von Informationstechnologien (ua. Logistik, Transport, Datenintegration) verantwortlich.

Was du bewegst

  • Du bist verantwortlich für die Definition, Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozesse in SAP EWM S/4 inkl. RICEF
  • Du berätst die logistischen Process Owner und Key User bei der Definition und Formulierung klarer Anforderungen an das Lagerverwaltungssystem
  • Du koordinierst im agilen Produkteteam die Konzeption, Umsetzung und Einführung des SAP EWM
  • Du bist mitverantwortlich für das organisatorische und systemische Template des Lagerverwaltungssystems
  • Du koordinierst deine Arbeit mit internen und externen Implementierungspartnern und trägst Verantwortung für die korrekte Umsetzung der Anforderungen.

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Fachrichtung: in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technologische Ausbildung (zB. eidg. Fachausweis in Informatik)
  • Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Logistik-IT (Supply Chain-IT) als SAP-Berater*in in der Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozesse
  • Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich SAP EWM mit, inklusive vertieften Kenntnissen zu den logistischen Prozessen
  • Selbstständigkeit und Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz auch bei komplexeren Projekten oder technischen Herausforderungen
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Logistik-Branche
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Service Design, Business-/Requirements Engineering sowie Projektmanagement
  • Du hast ABAP-Kenntnisse und kannst Programme einfach analysieren
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (fliessend)

Was wir dir bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
  • Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr Marcel Guggenbühler

Talent Acquisition Partner

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Léa Harfi, Ex-HR Genf
CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf
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Häufige Fragen
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Das Gehalt ist in diesem Angebot nicht angegeben. In der Schweiz variieren die Löhne im Bereich Informatique & IT je nach Erfahrung, Kanton und Unternehmensgrösse. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner zum Vergleich.
Diese Stelle wird als Part-time angeboten. In der Schweiz sind unbefristete Verträge die Norm im Bereich Informatique & IT. Prüfen Sie die spezifischen Bedingungen direkt bei Migros-Genossenschafts-Bund.
In der Schweiz dauern Rekrutierungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen. Bei Migros-Genossenschafts-Bund in Zürich sollten Sie schnell bewerben: Stellen im Bereich Informatique & IT erhalten viele Bewerbungen kurz nach der Veröffentlichung.
Die spezifisch erforderlichen Qualifikationen sind in der obigen Stellenbeschreibung aufgeführt. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Kriterien erfüllen, bevor Sie sich bewerben. Unser kostenloser Lebenslauf-Analyseservice kann Ihnen dabei helfen.

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