Spécialiste des médias sociaux et créateur de contenu 60–80 % (m/w/d)

GRUNER&FRIENDS Projects AG
Zürich Il y a 37 jours CDI Informatique & IT
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GRUNER&FRIENDS est un bureau d'architecte international basé à Bâle et réalise des projets allant des immeubles d'habitation et de bureaux aux bâtiments hôteliers et industriels. Nos références incluent un boutique-hôtel à Zurich, le siège de KPMG, le centre de données ZUR3 et le projet Three Roses Bridge présenté à la Biennale de Venise. Depuis avril 2026, nous sommes chez nous dans notre nouveau bureau de la Picassoplatz 4 - un espace inspirant que nous avons nous-mêmes rénové. Nous sommes une équipe jeune et motivée avec des hiérarchies plates qui se nourrissent d'échanges personnels : des réunions d'équipe hebdomadaires, des déjeuners ensemble, des événements professionnels et des afterworks occasionnels en font bien sûr partie. Pour renforcer notre équipe à Bâle, nous recherchons quelqu'un de suite ou sur rendez-vous :

Spécialiste des médias sociaux et créateur de contenu 60–80 % (m/f/d)

Votre rôle

Êtes-vous passionné par les médias sociaux et savez-vous exactement quels contenus peuvent attirer l’attention et réellement toucher les gens ? Chez GRUNER&FRIENDS, nos réseaux sociaux, notre newsletter et notre site Internet sont entre vos mains. Vous concevez un contenu adapté à la plateforme respective, gardez la planification et la coordination de notre contenu sous contrôle, êtes en communication constante avec notre communauté et affinez notre présence en ligne étape par étape sur la base des données et des apprentissages. Vous gardez toujours un œil sur les tendances du secteur des médias sociaux, développez vos propres idées de contenu à partir d'elles et utilisez des outils d'IA pour faire progresser les processus créatifs et accélérer la mise en œuvre. Votre sens du détail et votre narration visuelle garantissent que nos contenus atteignent les bons groupes cibles et transmettent GRUNER&FRIENDS de manière authentique au monde extérieur. Ce qu’il faut, c’est une personnalité dotée de créativité, de talent organisationnel et d’autonomie – quelqu’un qui assume ses responsabilités, travaille de manière indépendante et garde une vue d’ensemble. Vos tâches

Soutien et développement du contenu de nos réseaux sociaux, de nos newsletters et de notre site Internet

Création de plans de contenu

Création de contenu (image et vidéo) – également sur place sur les chantiers de construction, lors de projets et d'événements d'entreprise

Collaboration étroite avec nos équipes projets pour préparer le contenu des projets en cours et terminés

Construire et entretenir une communauté

Création, envoi, support et développement ultérieur de la newsletter

Mesurer le succès et le reporting de nos activités sur les réseaux sociaux (portée, engagement, croissance)

Édition et création de modèles selon les directives de la marque (InDesign, PowerPoint, Word, etc.)

Si nécessaire : accompagnement sur d'autres sujets marketing (par ex. B. Contact avec les magazines)

Votre profil

Expérience avérée dans la production de médias sociaux et de formats de contenu (image et vidéo)

Familiarisé avec les outils de création de contenu courants (par ex. Adobe Creative Suite, Canva, CapCut)

Un sens des images, de l'esthétique et du texte ainsi qu'un bon œil pour ce qui convient à GRUNER&FRIENDS

Personnalité bien placée, communicative et ouverte avec initiative

Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais

Intérêt pour les nouveaux outils, tendances et formats dans les médias sociaux et le marketing

Conscience de haute qualité ainsi que soin et précision

Solides compétences organisationnelles et capacité à coordonner de manière indépendante plusieurs priorités

Une expérience dans le secteur de l'architecture ou de la construction est un plus

Ce qui t'attend

Vous pouvez contribuer activement à votre créativité et à votre sens du contenu et faire passer notre présence en ligne au niveau supérieur. Vous assumez des responsabilités, travaillez de manière indépendante et établissez de nouvelles normes avec notre équipe. Nous vous offrons la possibilité de façonner activement une entreprise en croissance, d'apporter vos propres idées et de travailler sur divers projets au sein d'une équipe internationale au centre de Bâle. Aussi :

Café gratuit

Lieu de travail moderne au cœur de Bâle

Beaucoup de liberté pour l'initiative personnelle et les idées

Événements d'équipe

Laboratoire créatif

Au-delà de l'architecture, nous développons des projets d'avenir au Creative Lab à l'interface de l'art, du design, du cinéma et de la technologie. Les outils d’IA optimisent les analyses des vues, des surfaces, des volumes et des coûts. Avec des idées fraîches et une bonne idée du contenu, vous pouvez également apporter de nouvelles idées ici. Demande

Veuillez envoyer votre CV et 2-3 exemples de travaux antérieurs dans le domaine des médias sociaux/création de contenu. En prime, nous serions heureux de recevoir une première suggestion sur ce qui pourrait être amélioré dans notre présence en ligne.

Spécialiste des médias sociaux et créateur de contenu 60–80 % (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Administrateur de contenu web Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Le gestionnaire de contenu web organise ou crée un contenu pour une plateforme web conformément aux objectifs stratégiques à long terme, aux politiques et aux procédures… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
créer un intitulé structure de l’information gérer les métadonnées de contenu utiliser des types de contenu Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de contenu web

créer un intitulé · structure de l’information · gérer les métadonnées de contenu · utiliser des types de contenu · appliquer des outils de développement de contenu · fournir du contenu multimédia · stratégie de publication · assurer le respect des exigences légales · interpréter des textes techniques · gérer du contenu en ligne · processus de création de contenu · procéder à l’optimisation des moteurs de recherche
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…