Sous-Chef Publikumsgastronomie (m/w)

Hallenstadion Gastronomie
Zürich Il y a 28 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme 0443167803
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Le Hallenstadion Gastronomy est responsable de l'ensemble de la restauration du Hallenstadion Zurich - l'arène événementielle la plus grande et la plus moderne de Suisse, pouvant accueillir jusqu'à 15 500 personnes. Nous exploitons de nombreux plats à emporter, restaurants, bars, salles de banquet ainsi que des loges exclusives et des espaces VIP. Notre offre s'étend de la gastronomie aux plats et boissons rapides et contemporains et fait de chaque événement une expérience culinaire. Pour soutenir notre brigade de cuisine, nous agrandissons notre équipe

à partir de novembre 2026 ou selon accord

avec un :

Volume de travail : 100% / pas de room service horaire ! Domaine de responsabilité :

En collaboration avec le chef du secteur cuisine, vous êtes responsable de veiller à ce que le service de cuisine soit livré à temps et d'une qualité irréprochable dans notre restaurant Frontline ainsi que lors de toutes sortes de banquets au Hallenstadion. Profil d'exigences :

Apprentissage culinaire terminé (EBA ou EFZ)

Bonne connaissance de l'allemand (oral et écrit)

Plusieurs années d'expérience en tant que chef de partie / sous chef dans de grandes entreprises

Orientation de haute qualité et réflexion orientée client

Force de travail efficace et organisation du leadership

La connaissance d'un utilisateur d'ordinateur est un avantage

Volonté de travailler selon des horaires flexibles et dépendants des événements. Dans notre entreprise, nous n'avons pas d'"heure de chambre"

Volonté de travailler ensemble pendant plusieurs années

Résidence avantageuse dans la grande région de Zurich

Ce que nous aimerions vous offrir :

Un poste permanent dans le lieu événementiel le plus célèbre de Suisse - dans une entreprise établie, moderne et financièrement saine

Des conditions d'emploi attractives

Horaires de travail réglementés (pas d'horaires de salle, souvent libres le soir)

Promotion active de la formation continue et du développement personnel

Ambiance de travail familiale, également dans tous les départements

Entreprise favorable aux militaires – nous payons 100 % de notre salaire pendant le service militaire

De nombreux avantages sociaux

Rapprochez-vous des grandes et petites stars du monde

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Veuillez ensuite envoyer votre dossier de candidature complet, y compris une photo actuelle,

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à:

Gastronomie du stade Hall

M. Kilian Wüger

Directeur général

044 316 78 03

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Sous-Chef Publikumsgastronomie (m/w)

Métier associé à cette offre

Sous-titreur/sous-titreuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sous-titreurs peuvent effectuer un travail intralinguistique, dans la même langue, ou interlinguistique, dans plusieurs langues. Les sous-titreurs intralinguistiques créent le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — sous-titreur/sous-titreuse

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…