Spécialiste de l'engagement client, CIO, 100 % (f/h/d)

Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich Il y a 58 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

La fonction d'engagement client du CIO Office est responsable de la mise en valeur des capacités d'investissement de Julius Baer et de la proposition de valeur du CIO Office à travers des supports, formats et expériences clients de haute qualité. Ce rôle joue un rôle clé dans le soutien des efforts commerciaux, l'appui aux campagnes et initiatives produits, et la promotion des solutions discrétionnaires par une communication cohérente et percutante.

Nous recherchons un professionnel dynamique pour piloter les activités d'engagement client et de marketing au sein du CIO Office, en veillant à ce que les initiatives et contenus du CIO soient activés efficacement sur tous les canaux afin de soutenir les conversations avec les clients et les résultats commerciaux.

Le spécialiste de l'engagement client agit comme un point de contact clé pour les supports et initiatives clients prioritaires, apportant son expertise sur les formats de communication et les stratégies d'activation, et collabore étroitement avec les gestionnaires de portefeuille, analystes d'investissement et équipes en contact avec la clientèle pour garantir la pertinence et un fort soutien aux ventes.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Concevoir et exécuter des initiatives marketing et d'engagement alignées avec le CIO, traduisant la stratégie d'investissement et les insights en communications pertinentes pour les clients, soutenant les ventes et promouvant les solutions discrétionnaires
  • Concevoir et livrer des formats de contenu engageants (par ex., newsletters, présentations, vidéos, webinaires, podcasts, événements, contenu digital) pour renforcer les discussions avec les clients et les conversations commerciales
  • Produire, maintenir et mettre à jour des supports et formats clients de haute qualité pour promouvoir activement les solutions discrétionnaires et les insights d'investissement
  • Gérer les campagnes marketing et lancements de produits, assurant un positionnement efficace et l'adoption des offres discrétionnaires
  • Surveiller l'engagement, collecter les retours et suivre les indicateurs d'utilisation pour améliorer continuellement l'efficacité et l'impact commercial
  • Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils et formats, y compris les solutions digitales et l'IA, pour améliorer l'efficacité et la scalabilité
  • Coordonner la distribution de contenu multicanal (intranet, CRM, web, etc.) pour maximiser la portée, l'engagement et l'utilisation
  • Se tenir informé des tendances du marché et du paysage concurrentiel pour orienter le contenu et la stratégie marketing
  • Soutenir les efforts de formation interne et les projets spéciaux qui stimulent la croissance de l'entreprise

VOTRE PROFIL

  • Diplôme universitaire en marketing, gestion d'entreprise, finance ou domaine équivalent
  • Bonne compréhension des produits d'investissement et des marchés financiers
  • 2 à 5 ans d'expérience dans la livraison de marketing produit et de contenu client dans une banque, un gestionnaire d'actifs ou un prestataire de services financiers similaire
  • Excellentes compétences en communication et narration, avec la capacité de simplifier des concepts d'investissement complexes en messages clairs, engageants et adaptés aux clients
  • Expérience avérée en création de contenu et communication multicanal
  • Esprit axé sur les résultats avec un focus sur l'impact mesurable
  • Esprit d'équipe avec capacité démontrée à collaborer dans un environnement transversal
  • Individu proactif, créatif et motivé avec un état d'esprit positif
  • Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale en anglais et en allemand, avec un style de travail collaboratif et orienté solutions
  • Volonté de promouvoir l'innovation et d'améliorer les processus, y compris l'utilisation efficace de la technologie, des données et de l'IA pour augmenter la qualité, la cohérence et la rapidité
  • Expérience avec Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) est un plus

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Spécialiste de l'engagement client, CIO, 100 % (f/h/d)

Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…