Spécialiste senior Contrôle de gestion 80-90%

Rejoignez Stiftung Pro Juventute en tant que Spécialiste senior Contrôle de gestion 80-90% a Zürich.

Rejoignez la Fondation Pro Juventute pour soutenir les jeunes en Suisse.

Tâches

• Participez à l'élaboration de stratégies financières et analyses.
• Assurez le reporting financier auprès des dirigeants et du conseil.
• Développez des prévisions et analyses budgétaires sur plusieurs années.

Compétences

• Formation solide en finance et expérience en contrôle de gestion requises.
• Compétences analytiques et capacité à simplifier les données complexes.
• Esprit d'équipe, autonomie et bonne communication essentielles.

«Tous les enfants et adolescents grandissent renforcés, confiants et avec joie - dans un environnement de soutien et une société qui permet la participation.»

C’est notre vision et actuellement environ 200 collaborateurs et plus de 1000 bénévoles à travers toute la Suisse s’engagent avec beaucoup d’enthousiasme et de passion pour cela. Avec nos offres telles que le numéro d’urgence 147, les lettres aux parents, les formations à la candidature, les ateliers sur l’utilisation des médias et bien d’autres, nous soutenons quotidiennement les enfants et adolescents ainsi que leurs parents.

Tu n’as pas envie de hiérarchie et de longues voies décisionnelles centrales ? La direction collégiale et l’auto-organisation t’intéressent ou tu les connais déjà ? Oh, ça devient passionnant !

Veux-tu aussi participer et avoir un impact positif sur les enfants et adolescents en Suisse ? Alors renforce notre équipe !

Quelles sont les tâches qui t’attendent ?

• Partenaire de réflexion sur les questions financières stratégiques ainsi que réalisation d’analyses ad hoc et de bases de décision
• Responsabilité du reporting auprès du CFO, de la direction générale et du conseil de fondation, y compris le développement des tableaux de bord KPI et des systèmes d’alerte précoce
• Élaboration de prévisions, scénarios, analyses, budgets et plans pluriannuels (3–5 ans) pour la gestion de l’organisation
• Analyse des risques financiers ainsi que l’évaluation des impacts sur les objectifs, projets et investissements
• Développement de modèles financiers, business cases et simulations (par ex. ROI, besoins en capital)
• Traduction de données financières complexes en informations compréhensibles et pertinentes pour la prise de décision
• Responsabilité des questions de trésorerie, y compris la planification de la liquidité, les placements financiers et la surveillance des risques
• Assurer la transparence, la cohérence et la qualité dans la planification financière et le reporting
• Responsabilité et mise en œuvre de projets spéciaux

Quel profil apportes-tu ?

• Formation solide en finance et comptabilité avec formation complémentaire appropriée (par ex. contrôle de gestion, finance)
• Expérience de plusieurs années en contrôle de gestion, idéalement avec un focus sur la gestion financière stratégique
• Très bonnes connaissances des Swiss GAAP FER, du droit des fondations et des lois pertinentes
• Compétences analytiques et conceptuelles prononcées ainsi qu’une bonne compréhension des interrelations
• Expérience en planification financière, prévisions et analyses de scénarios
• Capacité à préparer des contenus complexes adaptés aux destinataires (CFO, direction générale, conseil de fondation)
• Méthode de travail structurée et prospective
• Grande autonomie, fiabilité, résistance au stress, flexibilité et proactivité
• Excellentes compétences en communication et présentation convaincante
• Esprit de changement et de responsabilité ainsi que pensée entrepreneuriale
• Affinité pour les outils numériques et les systèmes de reporting (notamment Abacus)

Ce à quoi tu peux t’attendre !

• Un sens dans ton travail quotidien ! Ton travail a toujours un impact, direct ou indirect, sur le bien-être des enfants et adolescents en Suisse
• Une équipe très motivée qui travaille ensemble
• Une semaine de travail de 40 heures avec des horaires flexibles ainsi qu’une généreuse politique de télétravail
• Du temps pour recharger tes batteries : 6 semaines de vacances par an
• 5 jours de formation payés (équivalent à 40 heures indépendamment du taux d’activité), à utiliser librement
• 6 semaines de congé paternité / 20 semaines de congé maternité (à partir de la 2e année de service)

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète !

Contact

Marco Riso

Spécialiste RH

Fondation Pro Juventute

Téléphone :

+41 44 256 77 17

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.