Annonce d'emploi : chef de projet informatique

Affidea SA
Zürich Il y a 54 jours CDI Informatique & IT
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Affidea est l'une des principales entreprises de soins de santé en Suisse. Avec un réseau de centres médicaux en croissance rapide, nous visons à améliorer les soins de santé grâce à des soins intégrés, des soins de santé basés sur la valeur, l'innovation numérique et l'excellence clinique. Chez Affidea, vous avez la possibilité de façonner activement l’avenir des soins de santé et d’apporter une contribution quotidienne aux patients. Le chef de projet informatique est responsable de la définition et de la mise en œuvre réussies des projets numériques tout au long de leur cycle de vie, de la planification à la mise en œuvre et à l'introduction. Le poste comprend la coordination, la mise en œuvre, l'alignement des parties prenantes et la responsabilité des résultats afin que les projets soient terminés à temps, dans les limites du budget et conformément aux priorités. Travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles ainsi qu'avec des partenaires internationaux et externes, le rôle contribue à l'excellence opérationnelle et aux initiatives numériques. Devoirs et responsabilités

Mise en œuvre du projet

Gestion et mise en œuvre de projets informatiques de l'initiation à la mise en œuvre

Définition de la portée du projet, des objectifs, du calendrier et des livrables

Gérer les plans de projet, les jalons, les dépendances et les priorités

Assurer la qualité de l’exécution et atteindre les résultats convenus

Coordination des activités de mise en œuvre, de test, de mise en service et d'adoption

Gestion du budget et des ressources

Gestion des parties prenantes

Coordination des acteurs cliniques, techniques et opérationnels

Gestion des prestataires tiers et partenaires de livraison

Garantir des décisions claires

Assurer une communication claire

Gouvernance, risques & qualité

Surveillance des risques, des problèmes et des dépendances du projet

Escalade et atténuation des problèmes critiques

Assurer le respect des exigences de gouvernance, de sécurité et de qualité

Transformation

Piloter les initiatives de changement, de numérique et d'IA

Gestion des projets d'intégration post-fusion

Identifier les opportunités d’améliorer les résultats pour les patients

Excellentes compétences en planification, coordination et mise en œuvre de projets

Expérience avérée en gestion de projets informatiques dans des environnements internationaux complexes

Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication

Capacité à gérer des priorités concurrentes et des calendriers de livraison

Conscience des risques et capacité de prise de décision éclairée

Méthode de travail structurée et orientée solutions

Haut niveau de responsabilité et d'initiative

Esprit collaboratif et axé sur les résultats

Bonnes connaissances techniques requises (infrastructure, applications, numérique)

Connaissance de l'anglais requise. Connaissance de l'allemand ou du français requise

Expérience dans les relations avec des fournisseurs et prestataires de services externes souhaitée

Connaissance du système de santé suisse souhaitée

La certification en gestion de projet est un avantage

Baccalauréat ou maîtrise en technologies de l'information, en informatique de gestion ou dans un domaine connexe

Poste à Fribourg ou Zurich, avec possibilité de travailler à domicile une partie du temps. Un déplacement peut être nécessaire, env. 20%

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Annonce d'emploi : chef de projet informatique

Métier associé à cette offre

Les conseillers en emploi et en insertion professionnelle aident les demandeurs d’emploi à trouver un emploi ou des possibilités de formation professionnelle, en fonction de leur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en emploi et en insertion professionnelle/conseillère en emploi et en insertion professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…