Responsable de magasin* chez ViCAFE (80 - 100%)

ViCAFE
Zürich Il y a 39 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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Vos tâches

En tant que Store Manager (f/m/d), vous assumerez la responsabilité globale de l'un de nos bars à expresso à Zurich. Vous dirigerez votre équipe dans les activités quotidiennes, garantirez une expérience client exceptionnelle et veillerez à ce que la qualité, l'efficacité et la rentabilité soient garanties à tout moment. Après une introduction approfondie à notre monde du café et du barista, vous prendrez en charge la gestion opérationnelle et du personnel de votre site. Vous êtes responsable de la performance du magasin, développez votre équipe et identifiez les opportunités d'amélioration continue des processus et procédures. En tant qu'entreprise en croissance, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale et indépendante qui assume ses responsabilités, façonne activement les changements et développe avec succès un site avec son équipe. Vous êtes à la fois un hôte, un gestionnaire et un talent d'organisateur - et avec passion, initiative et normes de qualité élevées, vous veillez chaque jour à ce que tout se passe bien dans votre bar à expresso. •

Responsabilité du lieu :

Vous dirigerez de manière opérationnelle l’un de nos bars à expresso à Zurich et veillerez au bon déroulement des affaires quotidiennes. Vous assumerez la responsabilité globale de la qualité du service, de la satisfaction des clients, de la performance de l'équipe et des processus opérationnels. •

Leadership et développement de l'équipe :

Vous planifiez et coordonnez le déploiement du personnel, dirigez votre équipe au quotidien, promouvez une culture d'équipe positive et soutenez le recrutement, la formation et le développement continu des collaborateurs nouveaux et existants. •

Rôle d’hôte et excellence client :

En tant que visage de ViCAFE, vous et votre équipe offrirez des expériences de café et de service exceptionnelles et veillerez à ce que chaque client se sente le bienvenu. •

Coopération opérationnelle et gestion de la qualité :

Vous travaillerez activement dans l'entreprise, veillerez au respect de nos normes de qualité et serez responsable de la mise en œuvre cohérente de nos concepts dans les domaines du café, du service, de l'hygiène et de l'apparence. •

Responsabilité des chiffres clés et des résultats :

Vous êtes responsable de la performance économique du site, analysez les chiffres clés pertinents (frais de vente, de personnel et de marchandises), créez des rapports réguliers et en tirez des mesures concrètes pour atteindre les objectifs. •

Optimisation des processus et développement ultérieur :

Vous remettez en question les processus existants, identifiez les potentiels d'amélioration et mettez en œuvre de manière indépendante des mesures pour accroître l'efficacité, la qualité et l'expérience client. •

Planification et organisation :

Vous êtes responsable de la planification opérationnelle, des commandes, de la disponibilité des produits et de l'organisation des activités quotidiennes et assurez des opérations efficaces et économes en ressources. •

Résolution de problèmes et responsabilité sur place :

Vous êtes le premier interlocuteur pour les défis opérationnels, prenez des décisions pragmatiques et assurez la stabilité et la capacité d'agir même dans des situations exigeantes. •

Infrastructure et conformité :

Vous veillez au parfait état des machines, des équipements et des infrastructures et veillez au respect de toutes les normes pertinentes d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement conformément à la norme HACCP. •

Développement de localisation :

Vous identifiez le potentiel local pour le développement futur du site, mettez en œuvre des initiatives locales et contribuez activement à la croissance durable de ViCAFE. Votre profil

Plusieurs années d'expérience professionnelle et de gestion dans le secteur de la restauration, de l'hôtellerie, du commerce de détail ou dans un environnement comparable axé sur les services.

Personnalité entrepreneuriale, indépendante et orientée vers les solutions avec de solides compétences organisationnelles

Expérience dans la direction, la motivation et le développement des employés

Affinité avec les chiffres et intérêt pour la gestion d'un site basé sur des chiffres clés et des reportings pertinents

Service élevé et orientation vers la qualité ainsi que le plaisir du contact direct avec les clients

Mentalité pratique et volonté de participer activement aux opérations quotidiennes

Intéressé à optimiser les processus et à développer davantage une entreprise en croissance

Passionné de café et d'hospitalité

Pourquoi nous ? •

Une culture d’entreprise ouverte et confiante

25 jours de vacances par an (à 100% de charge de travail)

Accompagnement dans votre évolution professionnelle

Formation Barista avec un aperçu du monde du café et de toute la chaîne de valeur

Après 4 ans de service avec une charge de travail moyenne d'au moins 80% : 4 semaines de ViBATICAL (congé spécial payé) pour un projet personnellement stimulant

100% de réduction sur les boissons au café

50% de réduction sur les packs de café, viennoiseries, gobelets réutilisables et boissons Vivi

Postulez-nous en utilisant le formulaire ci-dessous ! Au lieu d’une lettre de motivation, nous aimerions vous connaître personnellement. Enregistrez une courte vidéo (max. 90 secondes), téléchargez-la sur une plateforme de votre choix (par exemple YouTube, Vimeo, WeTransfer, Cloud Drive) et incluez le lien dans votre candidature (« lien vers la vidéo »). À propos de nous

ViCAFE est une marque de café suisse qui est synonyme de qualité supérieure, de culture durable et de plaisir incomparable - guidée par notre passion pour le café torréfié à la main. L'histoire de ViCAFE a commencé à Eglisau en 2010, lorsque Christian Forrer et Kurt Lambert ont soigneusement sélectionné et torréfié les premiers grains de café. En mettant clairement l'accent sur la durabilité, des partenaires commerciaux équitables et des méthodes de torréfaction innovantes, ViCAFE est rapidement devenue une marque populaire parmi les amateurs de café en Suisse. Aujourd'hui, ViCAFE propose une large gamme de spécialités de café de haute qualité, depuis les expressos classiques et les cafés filtres jusqu'aux mélanges innovants, tous produits dans le respect de l'homme et de l'environnement. ViCAFE est désormais présent dans toute la Suisse :

Servi dans les cafés, restaurants et événements

Disponible dans certains magasins de détail

Coopérations avec des partenaires et des initiatives durables

Soutenir des projets locaux liés au café et à la durabilité

Avec cette présence, ViCAFE est désormais l'une des marques les plus importantes sur le marché suisse du café - appréciée pour son plaisir honnête, sa production durable et son excellent café répondant aux véritables normes suisses.

Responsable de magasin* chez ViCAFE (80 - 100%)

Métier associé à cette offre

Responsable de magasin Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de magasin sont responsables du bon fonctionnement d’un magasin, conformément à la réglementation et à la politique de l’entreprise. Ils/Elles supervisent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des stocks et logistique Leadership d’équipe et motivation Analyse financière et gestion budgétaire Compétences numériques et omnicanalité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de magasin

Gestion des stocks et logistique · Leadership d’équipe et motivation · Analyse financière et gestion budgétaire · Compétences numériques et omnicanalité · Marketing relationnel et fidélisation clientèle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en commerce, gestion ou équivalent, ou CFC en gestion de commerce Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des qualifications en Suisse (ex. Accord sur le libre mouvement des personnes), Évaluations individuelles des compétences par le CQC ou le DQH.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…