Stratège Digital Principal

DEPT®/Stratégie

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Postes ouverts à : Zurich

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Zurich, hybride

DEPT® est une entreprise d'Invention de Croissance créée pour aider les marques les plus ambitieuses du monde à croître plus rapidement. Opérant à l'intersection de la technologie et du marketing, nos plus de 4 000 spécialistes fournissent des services d'invention de croissance dans les domaines de la Marque & Média, de l'Expérience, du Commerce, du CRM, ainsi que de la Technologie & des Données. Nous sommes à 50|50 technologique et marketing, dirigés par des partenaires, et les premiers à agir. Nos clients incluent Google, Lufthansa, Meta, eBay et OpenAI. Nous sommes certifiés B Corp et neutres en carbone depuis 2021.

À PROPOS DU POSTE

Ce poste se situe dans notre unité commerciale Expérience & Ingénierie au sein de la région DACH. Nous réalisons principalement des projets de conception et de développement de sites web, plateformes, portails et applications à grande échelle, combinant nos compétences dans le développement de solutions techniques prêtes pour l'avenir avec notre expertise dans la création de designs et contenus magnifiques pour aider des clients suisses locaux tels que Ricola, Schweiz Tourismus, CSS Group, Swiss Re, Concordia, Edelweiss et bien d'autres. Nous sommes fiers de fournir des expériences digitales exceptionnellement engageantes qui répondent à la fois aux attentes croissantes des utilisateurs et à un futur assisté par l'IA/agentique. Animés par l'ambition de changer les perceptions et de façonner de nouveaux comportements qui font la différence sur le marché.

Vous prenez un rôle clé de consultant, non seulement sur les projets, mais en orchestrant compétences, portefeuilles et possibilités. En tant que Stratège Digital Principal, vous façonnerez la vision, élèverez la réflexion, débloquerez l'innovation et développerez à la fois les clients et les capacités internes – en travaillant étroitement avec des Designers, des experts en Contenu, Données, IA et Technologie, ainsi qu'avec l'équipe locale de service client et de développement commercial.

Vous jouerez un rôle de conseiller de confiance dans des partenariats clients significatifs, avec une réelle influence sur les résultats. Vous aurez l'opportunité de diriger, coacher et développer notre savoir-faire opérationnel, ainsi que de contribuer à l'évolution de notre équipe et de notre agence, des méthodes stratégiques à l'approche client. Vous bénéficierez du soutien d'une unité stratégique à l'échelle EMEA et de votre équipe stratégie DACH qui valorisent votre voix et investissent dans votre croissance dans une culture d'ouverture, d'autonomie et d'ambition, où vous pouvez véritablement tracer votre chemin.

CE QUE VOUS FEREZ

• Intégrer les tendances de pointe du marché, les insights et les nouvelles réflexions techniques dans la stratégie digitale que nos clients ne pourraient trouver ailleurs
• Relier les points et fournir une direction à travers un large éventail de disciplines stratégiques ; de la stratégie de marque à la stratégie de transformation, en passant par la stratégie CX, la stratégie produit, la stratégie technologique et la stratégie IA/données
• Construire et maintenir des relations clients de confiance : être le contact privilégié de nos clients pour s'aligner sur les défis, idées ou ambitions – avec une approche holistique et intégrée
• Innover notre offre en travaillant étroitement avec les équipes tech, données & IA, expérience et design pour garantir que nous délivrons des approches stratégiques de pointe à nos clients
• Élever le niveau des travaux et s'assurer que nous sommes leaders dans l'industrie en repoussant les limites du possible tout en assurant des améliorations incrémentales du ROI
• Diriger et participer aux pitchs de nouveaux clients ; localement (basé en CH) et globalement.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Un haut niveau d'expérience pertinente dans un rôle axé sur la stratégie en agence
• Langue maternelle suisse-allemande, anglais courant
• Une solide compréhension et une longue expérience du digital, de l'expérience et de l'ingénierie
• Excellentes compétences en communication et présentation, y compris la capacité à communiquer des sujets complexes simplement
• Passionné par le comportement des consommateurs et la recherche de moyens pour créer une valeur significative pour chaque groupe cible
• Capacité à travailler avec des clients seniors sur des décisions de portefeuille, des business cases, des projets stratégiques clés, des feuilles de route et à l'aise pour présenter devant des audiences de niveau C
• Très efficace, produisant un output significatif avec un minimum d'efforts gaspillés
• Concentré sous pression et capable de réaliser les tâches dans des délais serrés
• Aime apprendre et inspirer avec de nouvelles choses
• Excellentes compétences interpersonnelles et d'écoute
• Très organisé, avec une grande attention aux détails
• Une expérience dans le secteur des assurances est un plus
• Disponibilité pour commencer à travailler à Zurich

NOUS OFFRONS

• Régime de retraite d'entreprise
• Horaires flexibles, télétravail et (quelques) déplacements clients, politique hybride (2 jours au bureau)
• Un excellent salaire basé sur l'expérience et les politiques d'égalité salariale
• Santé & Bien-être – accès gratuit, anonyme et illimité à du coaching individuel en ligne et des consultations de pleine conscience avec des psychologues via chat, téléphone ou vidéo
• 30 € par mois – vous pouvez utiliser ce package flexible pour des tickets repas digitaux et/ou des prestataires de fitness/clubs de sport/studios de massage, les coûts internet, et/ou les transports publics
• Future Bens – nous coopérons avec FutureBens et vous offrons un accès exclusif à des produits durables et sains à des offres attractives
• Événements sociaux et culturels, nombreuses opportunités de connexion avec des collègues internationaux via des activités et célébrations organisées.
• Conférences inspirantes et masterclasses IA, apportant l'extérieur avec des intervenants invités réguliers et des événements.
• Apprentissage et développement, soutenant votre croissance avec des opportunités continues d'apprendre et de progresser.
• Programme de parrainage : vous serez jumelé avec un « Buddy » pour vous accompagner durant vos premières semaines chez DEPT®.
• Une réputation pour faire le bien. DEPT® est certifié B Corp® depuis 2021 et nommé « Agence de l'année » aux Lovies et aux Webby Awards.
• Des clients formidables. Qu'ils soient grands ou petits, locaux ou globaux — chez DEPT® vous aurez l'opportunité de travailler avec des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Et nous célébrons tous nos succès ensemble !
• L'opportunité de possibilités. Nous voulons vous permettre de faire ce que vous faites de mieux et vous aider à développer vos compétences avec formations, développement et certifications.
• Mois annuel mondial DEPT® Cares où les employés se réunissent et offrent leurs compétences pour soutenir des associations locales.

POURQUOI DEPT® ?

Nous sommes une entreprise d'Invention de Croissance créée pour aider les marques les plus ambitieuses du monde à croître plus rapidement. Opérant à l'intersection de la technologie et du marketing, nous créons ce qui vient ensuite en pionniers d'idées, agissant rapidement et allant plus loin car rester immobile n'est tout simplement pas dans notre ADN.

Nous sommes attirés par les personnes qui restent curieuses, agissent avec intention et n'arrêtent jamais d'inventer. Notre culture repose sur trois valeurs : mieux ensemble, curieux sans relâche, et faire avancer les choses. C'est ainsi que nous travaillons, que nous grandissons, et que nous créons ce qui compte.

Chez DEPT®, vous trouverez la liberté d'explorer, l'espace pour collaborer, et la confiance pour avoir un impact réel pour nos clients, les uns pour les autres, et pour le monde que nous aidons à construire.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ & INCLUSION

Chez DEPT®, nous sommes fiers de créer un lieu de travail inclusif où chacun a une chance égale de s'épanouir. Nous cherchons activement à recruter, développer, nourrir et retenir des talents issus de divers horizons, avec des compétences et perspectives variées.

Vous n'êtes pas sûr de remplir toutes les qualifications ? Postulez, et laissez-nous décider ! Les recherches montrent que les femmes et les membres de groupes sous-représentés ont tendance à ne pas postuler lorsqu'ils pensent ne pas remplir tous les critères, alors qu'en réalité ils le font. Nous croyons en une chance équitable pour tous de briller.

Nous vous encourageons également à nous contacter pour discuter de tout aménagement raisonnable que nous pourrions mettre en place pour vous soutenir tout au long du processus de recrutement et de votre temps avec nous.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ? Découvrez nos efforts ici.

DEPT®/CULTURE

Faites partie de notre avenir digital

Nous sommes peut-être répartis dans le monde entier, mais nous travaillons tous ensemble comme une seule équipe. Nous nous inspirons mutuellement, collaborons, innovons et créons ensemble.Explorez notre culture