Teamleiter Finanzen und Reporting (m/w) 100%

univativ Schweiz AG
Zurich Il y a 13 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0787304131 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Karrierelevel: Berufserfahrener

Pensum: 100%

Beginn und Dauer: Ab sofort unbefristet in Festanstellung

Arbeitsort: Härkingen/ SO

Projekt-ID: P202653262 (bei Kontakt bitte immer angeben)

 

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Gesellschaften im In- und Ausland. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung im Accounting übernimmt, ein Team führt und aktiv an der Weiterentwicklung der Finanzprozesse mitarbeitet.

 

Unsere Vielfalt ist Deine Chance! Ob IT, Economics oder Engineering – wir öffnen Dir Türen in unterschiedlichste Fachbereiche und Branchen. Bei uns findest Du mehr als nur einen Job: spannende Projekte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung – ganz gleich, ob Du studierst, gerade abgeschlossen hast oder erste Berufserfahrung mitbringst.

 

Was Dich erwartet:

  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und HGB
  • Steuerung des Record-to-Reporting-Prozesses inklusive Hauptbuch, Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen
  • Mitarbeit an internationalen SAP-Roll-outs sowie Einführung und Weiterentwicklung von Fiori, Closing- und Prozessmanagement-Lösungen
  • Verantwortung für MWST, Steuern und regulatorische Meldungen in der Schweiz und Deutschland
  • Zusammenarbeit mit Revision, Steuerberatern, IT und internen Stakeholdern
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams

 

Was Du mitbringen solltest:

  • Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Bachelor mit Vertiefung Finance
  • 5–7 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen eines internationalen Konzerns
  • Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER und HGB sowie SAP FI/CO-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Reporting- und Analyse-Tools (z. B. SAP Analytics, Excel, Power BI)
  • SAP Fiori, Signavio und Closing Cockpit von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir Dir bieten:

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Führungsverantwortung
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Finance- und SAP-Prozessen
  • Internationales Unternehmensumfeld
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeite

 

Wir haben Dich überzeugt?

Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer P202653262 via E-Mail oder nutze alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

 

Noch Fragen?

univativ Schweiz AG

Frau Vivianne Schneider, Teamlead HR

Mobil: 078 730 41 31

www.univativ.ch

Finance Banque & Assurances

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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