Techn. Mitarbeiter*in Elektro / Elektromonteur*in / Servicemonteur*in

Stadt Zürich – Schutz & Rettung
Zürich Il y a 44 jours CDI Administration & Secrétariat 0796365455 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zur Verstärkung unseres Elektro-Unterhaltsteams suchen wir per
1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine*n motivierte*n Elektromonteur*in / Servicemonteur*in

Techn. Mitarbeiter*in Elektro / Elektromonteur*in / Servicemonteur*in

Schutz & Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale (ELZ) für die Notrufe 144 und 118. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) zur grössten zivilen Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration.

Aufgaben

  • Sie sorgen für den zuverlässigen Betrieb der Sirenenanlagen der Stadt Zürich und übernehmen deren Unterhalt sowie sämtliche Installationsarbeiten.
  • Sie planen, organisieren und koordinieren die jährlichen Sirenentests und stellen deren reibungslose Durchführung sicher.
  • Sie überwachen, warten und erneuern technische Einrichtungen, unter anderem durch den Austausch elektrischer Komponenten.
  • Sie führen Reparaturen aus und realisieren Neuinstallationen im Bereich der Klein- und Niederspannung in den Schutzbauten der ZSO sowie in den Schutzräumen von SRZ.

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) als Elektroinstallateur/in.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrobranche sowie gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette.
  • Betriebselektrikerbewilligung nach NIV Art. 13.
  • Führerausweis der Kategorie B.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst.

Wir bieten

  • Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden, aussergewöhnlichen Umfeld
  • Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Stadt Zürich
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfassenden Lohnnebenleistungen sowie verschiedene Vergünstigungen und Angebote für Mitarbeitende der Stadt Zürich

Interessiert?

Bei Fragen steht Ihnen Andreas Roth, Teamleiter Werterhaltung unter Telefon 079 636 54 55 gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr. 50960

Administration & Secrétariat Professions administratives et de secrétariat

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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