Responsable de compte technique (a) ZH/AG

Michael Page
Zurich Il y a 45 jours CDI Industrie & Production
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Pour notre client, une entreprise leader dans le domaine de l'installation électrique, nous recherchons immédiatement ou sur rendez-vous un Technical Account Manager (a) pour la région de Zurich et d'Argovie. Nous recherchons une forte personnalité commerciale avec une formation technique et une expérience en vente sur le terrain. Le poste offre des tâches variées, beaucoup de responsabilités personnelles et des conditions de travail modernes dans un environnement tourné vers l'avenir. Responsable de compte technique (a) ZH/AG

Pour notre client, une entreprise leader dans le domaine de l'installation électrique, nous recherchons immédiatement ou sur rendez-vous un Technical Account Manager (a) pour la région de Zurich et d'Argovie. Nous recherchons une forte personnalité commerciale avec une formation technique et une expérience en vente sur le terrain. Le poste offre des tâches variées, beaucoup de responsabilités personnelles et des conditions de travail modernes dans un environnement tourné vers l'avenir. Description du poste

Vous serez responsable de l'acquisition active et du soutien professionnel de nos clients dans les domaines de l'installation électrique, de la planification électrique, de l'électrotechnique industrielle, des écoles d'électrotechnique, des télécommunications et des centrales électriques. •

Grâce à vos conseils compétents sur place, vous inspirez les clients, identifiez les besoins à un stade précoce et construisez des partenariats à long terme

Vous créez des offres individuelles et convaincantes, négociez de manière orientée solutions et gardez un œil sur les projets jusqu'à leur réussite.

Les clarifications techniques et le développement de solutions clients sur mesure font partie de votre travail quotidien varié

Grâce à votre méthode de travail structurée, vous maintenez et mettez à jour en permanence les données clients et garantissez une qualité élevée des données.

Vous observez les tendances du marché, identifiez de nouveaux potentiels de vente et apportez activement des idées pour développer davantage le portefeuille de clients.

Vous représentez notre entreprise avec compétence lors de salons, d'événements clients et d'événements et entretenez votre réseau avec passion et talent commercial.

Profil

vous disposez d'une formation technique de base en installation électrique, en électrotechnique ou similaire et de plusieurs années d'expérience en technico-commercial avec-

La communication est votre force - avec votre attitude ouverte et gagnante, vous convainquez les clients et construisez des relations durables

Vous semblez sûr de vous, professionnel et axé sur le service et impressionnez par votre fort talent de vendeur.

Vous reconnaissez rapidement les besoins des clients et agissez dans chaque situation de manière orientée vers les solutions et le client.

Grâce à votre façon de travailler indépendante, structurée et axée sur les objectifs, vous gardez une vue d'ensemble même dans des situations mouvementées.

vous travaillez avec engagement, pensez de manière entrepreneuriale et poursuivez vos objectifs de vente avec motivation et initiative

Avec votre permis de conduire de catégorie B, vous êtes flexible et aimez voyager pour conseiller et accompagner personnellement les clients.

L'offre

Vous recherchez un environnement de travail passionnant et une équipe jeune et motivée. Un package très intéressant et un produit passionnant lui sont proposés. Vous souhaitez évoluer sur le long terme dans un environnement très dynamique ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne ! Michael Page Suisse

Alain Bourquin

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Responsable de compte technique (a) ZH/AG

Métier associé à cette offre

Chargé de compte TIC/chargée de compte TIC Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires de compte TIC nouent des relations d’affaires avec les clients afin de faciliter la vente de matériel, de logiciels, de télécommunications ou de services TIC.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Prospection et développement de portefeuille clients Analyse des besoins métier et traduction en solutions technologiques Gestion du cycle de vie du compte (NPS, renouvellements, upsells) Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot) et des suites bureautiques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de compte TIC/chargée de compte TIC

Prospection et développement de portefeuille clients · Analyse des besoins métier et traduction en solutions technologiques · Gestion du cycle de vie du compte (NPS, renouvellements, upsells) · Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot) et des suites bureautiques · Excellentes compétences de communication en français, anglais et idéalement allemand
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat ou équivalent en informatique, gestion de projet ou management des technologies de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Le CFC Techn. – TIC est reconnu par la Confédération comme équivalent à un niveau bachelor ; les études universitaires à 3 ans (Bachelor) sont directement rémunératrices mais la combinaison CFC + formation complémentaire est très recherchée. Les programmes de l’EPFL, de l’Université de Genève ou de l’Université de Lausanne sont également acceptés sans équivalence supplémentaire..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…