Acheteur technique - achats opérationnels 80-100% (a)

Freestar-People AG
Zürich Il y a 53 jours CDI Industrie & Production
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VOUS VOULEZ RÉINITIALISER LE COURS ? Notre client est une entreprise de haute technologie leader qui développe des solutions innovantes pour des applications exigeantes dans la technologie médicale et l'industrie. Avec une technologie de pointe et une équipe dédiée, ils établissent les normes de qualité les plus élevées et conçoivent des produits pour les marchés de demain. Nous recherchons une équipe d'achats motivée dans le cadre d'un mandat exclusif, immédiatement ou sur rendez-vous

dynamique, simple

et

orienté vers la pratique

personnalité comme

Acheteur technique - achats opérationnels 80-100% (a)

Vos tâches :

Gérer l'ensemble du processus de commande, de la clarification des exigences à la livraison dans les délais

Revue technique des besoins en collaboration avec les services spécialisés internes

Sélection des fournisseurs appropriés ainsi que obtention et comparaison des offres

Gestion des données fournisseurs, articles et prix dans le système ERP

Suivi des délais, clarification des écarts et traitement des réclamations

Achat de matériel technique, de biens de consommation et de biens d'équipement dans un cadre de coûts défini

Participation à la standardisation et à l'optimisation des processus achats opérationnels

Soutenir la gestion des achats dans les activités opérationnelles quotidiennes

Votre profil :

Formation technique ou commerciale de base avec une solide compréhension technique

Expérience en achats opérationnels dans un environnement industriel ou technique

Utilisation en toute confiance des systèmes ERP (SAP est un avantage) et de MS Office

Méthode de travail structurée, précise et orientée solutions

Personnalité résiliente et fiable avec une mentalité pratique

Bonne connaissance de l'allemand et solide connaissance de l'anglais pour le contact avec les fournisseurs

Ce qui vous attend :

Fonction axée sur les opérations avec des processus clairs et une orientation technique

Collaboration étroite avec la production, l'ingénierie et la qualité

Environnement de travail moderne avec une infrastructure professionnelle

Conditions d'emploi attractives et perspectives à long terme

Offres de promotion de la santé, par ex. B. massages à prix réduit

Pouvons-nous vous inciter à assumer un rôle crucial dans une grande entreprise tournée vers l’avenir ? Êtes-vous motivé pour affronter des tâches exigeantes et apporter ainsi une valeur ajoutée efficace à votre environnement professionnel ? Veuillez alors envoyer votre dossier de candidature complet incluant une photo par email à

Sandra Bernet Meier

. Elle est également disponible pour fournir des informations complémentaires par téléphone. Sandra Bernet Meier

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Acheteur technique - achats opérationnels 80-100% (a)

Métier associé à cette offre

Acheteur Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les acheteurs sélectionnent et achètent les stocks, les matières premières, les services ou les biens. Ils organisent les procédures d’appel d’offres et sélectionnent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
avoir des connaissances en informatique coordonner les activités d'achat gérer des contrats gérer les achats Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — acheteur

avoir des connaissances en informatique · coordonner les activités d'achat · gérer des contrats · gérer les achats · identifier les fournisseurs · entretenir des relations avec des fournisseurs · règles internationales d'import-export · évaluer des risques fournisseurs · entretenir des relations avec des clients · gérer des procédures d'appels d'offres · parler plusieurs langues · gérer un cycle d’achat
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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