Étudiant en alternance – Ingénieur junior en apprentissage automatique 60 - 100 % (f/h/d)

Bank Julius Bär & Co. AG
Construction Il y a 52 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Cherchez-vous un moyen sympa de porter vos compétences théoriques ou même pratiques en informatique au niveau supérieur ? Si oui, alors vous devriez lire attentivement ce que nous proposons !

Vous pouvez vous attendre à un stage d'apprentissage en situation de travail, où vous déterminez vous-même la charge de travail (entre 60 % et 100 %).

VOS TÂCHES

Nous travaillons sur des solutions d'apprentissage automatique personnalisées en interne pour une variété de tâches, principalement dans le traitement du langage naturel. Dans le cadre de votre stage, vous :

  • Aidez à concevoir, implémenter et déployer des modèles de Deep Learning de pointe pour des problèmes spécifiques tels que la recherche sémantique

  • Travaillez à la construction de modèles fondamentaux sur des données propriétaires

  • Aidez-nous à développer des capacités d'IA internes telles que la mise en place d'une pipeline MLOps

  • Relevez divers défis liés à la science des données et à l'ingénierie

VOTRE PROFIL

  • Un cursus en cours de licence ou master dans un domaine technique (université, ETH, FH)

  • Au maximum deux semestres restants avant l'obtention de votre diplôme

  • Une grande motivation pour apprendre de nouvelles choses

  • Idéalement déjà quelques connaissances techniques et pratiques

Comment vous apprenez avec nous :
Sur le terrain, dans un projet, encadré et coaché par un expert senior.
Si cette excellente opportunité vous séduit, vous devriez absolument postuler chez nous, et nous vous convaincrons lors d'un entretien pourquoi vous devriez faire votre stage avec nous.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière.

Ce n'est pas tout à fait ce que vous cherchez ? Configurez une alerte emploi en créant un compte candidat ici.

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Étudiant en alternance – Ingénieur junior en apprentissage automatique 60 - 100 % (f/h/d)

Métier associé à cette offre

Les professeurs en électronique et automatique de la voie professionnelle/professeures en électronique et automatique de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des systèmes électroniques Maîtrise des outils de simulation et de programmation Capacité à transmettre des compétences pratiques Gestion de classe et évaluation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur en électronique et automatique de la voie professionnelle/professeure en électronique et automatique de la voie professionnelle

Connaissance approfondie des systèmes électroniques · Maîtrise des outils de simulation et de programmation · Capacité à transmettre des compétences pratiques · Gestion de classe et évaluation · Réflexion pédagogique et mise à jour des programmes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation pédagogique de niveau professionnel ou universitaire en électricité, électronique ou automatisme, complétée par la formation de fonctionnaire ou de maître de stage. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnu par le Secrétariat d\, , , , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…