Vendeur.se spécialisé.e en magasin outlet avec des missions supplémentaires 80 à 100 %

Transa Backpacking AG
Zürich Il y a 58 jours CDI Commerce & Vente +41442713133 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Notre équipe dans l’outlet de Zurich cherche un.e conseiller.ère de vente outlet avec responsabilités supplémentaires 80 - 100 % dès maintenant ou à convenir. Tu es passionné.e par notre assortiment outdoor et souhaites partager tes expériences outdoor avec notre clientèle ? Es-tu motivé.e à assumer des tâches supplémentaires en plus de la vente ? Alors continue ta lecture...

TON DOMAINE DE SPÉCIALISATION EN TANT QUE CONSEILLER.ÈRE DE VENTE

  • Conseiller notre clientèle à Zurich pour leurs aventures outdoor et trouver ensemble le matériel outdoor adapté. Ta passion.
  • Notre large assortiment Outdoor et Travel. Ton chez-toi.
  • Assumer des tâches supplémentaires dans le quotidien, comme par exemple la coordination journalière de l’équipe ou le soutien à la direction du magasin pour la planification des affectations. C’est dans ton sang.
  • Discuter technique, échanger des connaissances et partager le savoir-faire en équipe. Le plus beau du monde.
  • Participer à l’aménagement et à l’entretien de la surface de vente. L’apparence est importante pour toi.
  • Conclure positivement l’expérience d’achat à la caisse. Naturellement.

CE QUE TU ES

  • Une formation dans le commerce de détail en tant que spécialiste du commerce de détail serait idéale. Les personnes venant d’autres domaines sont également les bienvenues.
  • Des connaissances produits dans le domaine Outdoor & Travel ou une expérience dans l’utilisation. C’est nécessaire.
  • Une oreille attentive pour notre clientèle dans l’outlet de Zurich. Absolument.
  • Disponible de manière flexible, y compris les samedis. Oui !
  • Habitué.e à travailler sur PC et avec différents systèmes. C’est ton quotidien.
  • Ton entourage te décrit comme fiable, communicatif.ve et responsable. Définitivement.

TES AVANTAGES

  • Un esprit commun de passionnés d’outdoor capable de déplacer des montagnes
  • Une remise généreuse sur les achats et des avantages attractifs chez nos partenaires
  • Une semaine de travail de 40 heures ou des modèles horaires flexibles (selon le modèle, jusqu’à 7,5 semaines de vacances par an) et la possibilité de congés sans solde
  • Des prestations sociales supérieures à l’obligation légale et adaptées au temps partiel
  • Une prime de fidélité (vacances ou argent) tous les 5 ans
  • Des événements pour les collaborateurs allant de l’escalade à la cuisine en plein air
  • Et bien plus encore
Le bon équipement dans le sac à dos ? Ce poste de conseiller.ère de vente outlet avec tâches supplémentaires t’intéresse-t-il ?

Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne. Merci de ne pas nous envoyer ta candidature par e-mail pour des raisons de protection des données.
#rausaberrichtig

QUI NOUS SOMMES

Transa Backpacking AG est depuis plus de 45 ans le centre de compétence pour les équipements de voyage et outdoor de haute qualité. Le leitmotiv « Raus. Aber richtig. » est vécu par environ 500 collaborateurs. Nous sommes organisés en cercles et utilisons les modèles de Sociocratie 3.0 – ce qui permet d’employer les collaborateurs selon leurs compétences. Dans les magasins de Zurich, Bâle, Berne, Lausanne, Lucerne, Saint-Gall, Vevey et Winterthur, les deux magasins outlet ainsi que le magasin Stations Yosemite à Zermatt, on trouve plus de 42 000 produits d’environ 550 marques. Si jamais des produits sont endommagés, nous nous en occupons dans l’atelier de réparation à Zurich Altstetten.
 

PLUS D’INFORMATIONS

Pour toute question, n’hésite pas à contacter Joyce de notre équipe de l’outlet Zurich : 044 271 31 33
ou visite-nous en ligne : www.transa.ch

Nous souhaitons pourvoir ce poste de conseiller.ère de vente outlet avec responsabilités supplémentaires à temps partiel ou plein temps sans l’aide d’agences de recrutement.

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Métier associé à cette offre

Les gérants de magasin de parfums et produits de beauté/gérantes de magasin de parfums et produits de beauté assument la responsabilité du personnel et des activités dans une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de vente haut de gamme Gestion d’équipe et coaching Merchandising visuel et expédition magasin Analyse et reporting des ventes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de magasin de parfums et produits de beauté/gérante de magasin de parfums et produits de beauté

Maîtrise des techniques de vente haut de gamme · Gestion d’équipe et coaching · Merchandising visuel et expédition magasin · Analyse et reporting des ventes · Fidélisation client · Leadership et prise de décision
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Master en gestion de détail ou commerce avec spécialisation parfumerie et produits de beauté Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de formation professionnelle suisse – CFC, Équivalence CFC-SIV, Certificat de maîtrise reconnu par EPFL.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…