Verhandlungsleiter/in Leistungseinkauf - Zürich oder Bern

Assura
Zürich Il y a 30 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0315449605 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Lust, Teil unserer Gruppe zu werden?

Nice to meet you!

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team für Vertragsverhandlungen mit Leistungserbringern in den Bereichen KVG und VVG führst und leitest den Austausch mit den Partnern, den Dienstleistern und den Gesundheitseinrichtungen. Dabei strebst du innerhalb des gesetzlichen Rahmens ausgewogene und nachhaltige Vereinbarungen an, die den wirtschaftlichen Herausforderungen Rechnung tragen und das Vertrauen unserer Gesprächspartner stärken. Du nutzt dein umfangreiches Fachwissen, um die Kosten zu optimieren und faire und stimmige Lösungen für unsere Versicherten zu schaffen.

 

Was du täglich bewirkst

Du bist verantwortlich für die Verhandlungen und den Abschluss von Verträgen mit den Leistungserbringern in den dir zugewiesenen Kantonen und/oder Regionen. Hierfür führst du die Tarifverhandlungen und verhandelst die Vertragstexte. Weiter vertrittst du Assura in Kommissionen und Arbeitsgruppen von Dachverbänden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen in der Branche bei.

Du stellst zudem die korrekte Umsetzung der vertraglichen Bestimmungen sicher und beobachtest die Entwicklungen der Leistungen in den Einrichtungen. Als zentrale Ansprechperson verbindest du die Einrichtungen und den Geschäftsbereich Leistungen von Assura. Durch einen gepflegten Austausch schaffst du eine effiziente Zusammenarbeit.

Darüber hinaus bringst du dein Fachwissen intern in der Weiterentwicklung der Rechnungskontrolle ein und beteiligst dich aktiv an internen Projekten. So trägst du zur Verbesserung der Prozesse und Best Practices bei.

 

Was du einbringst

Du besitzt einen Abschluss in Wirtschaft, Recht, Politikwissenschaften oder im Gesundheitsbereich (Universität oder Fachhochschule) und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit, die du idealerweise bei einem Versicherer, Leistungserbringer oder einer kantonalen Behörde erworben hast. Du kennst dich bestens aus mit den rechtlichen, politischen und finanziellen Rahmenbedingungen des Schweizer Gesundheitssystems, insbesondere in den Bereichen KVG und VVG, und bist mit der Medizin- und Spitallandschaft vertraut.

Mit deiner ausgeprägten Fähigkeit zum vernetzten Denken und zur Entscheidungsfindung analysierst du Daten und führst du Verhandlungen mühelos und sicher. Du zeichnest dich aus durch Eigeninitiative und vertrittst deine Organisation auch in komplexen Situationen glaubwürdig gegenüber externen Partnern.

Als kontaktfreudige Person macht dir das Pflegen von Geschäftsbeziehungen Spass und du arbeitest dabei selbstständig und sorgfältig. Du vertrittst deine Standpunkte verhandlungssicher in Französisch und Deutsch und bewegst dich gewandt in einem anspruchsvollen und kooperativen Umfeld.

 

Deine Vorteile:

  • 40-Stunden-Woche (bei 100%)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
  • Monatliche Beteiligung an den Kosten für ein ÖV-Abo für den Arbeitsweg
  • Attraktive Sozialleistungen und deutlich vergünstigte Krankenkassenprämie
  • Welcome Day und interne Fachausbildungen

Assura

Frau Ramona Denaro

HR Business Partner

031 544 96 05

E-Mail schreiben

Verhandlungsleiter/in Leistungseinkauf - Zürich oder Bern

Métier associé à cette offre

Les piqueurs-brodeurs de dentelle sur machine décorent des articles d’habillement au moyen de machines à broder utilisant différentes technologies, afin de broder des ornements… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Broderie machine Conception dentelle Lecture patron technique Contrôle qualité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — piqueur-brodeur de dentelle sur machine/piqueuse-brodeuse de dentelle sur machine

Broderie machine · Conception dentelle · Lecture patron technique · Contrôle qualité · Gestion de ligne
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation pratique en couture de dentelle, apprentissage sur machine brodeuse, cours techniques de pointe. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…