Vertragsmanager*in Baurechte

Stadt Zürich
Zürich Il y a 55 jours CDI Droit & Conseil +41444125325 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Dauerstelle

Liegenschaften Stadt Zürich

Für unseren Fachbereich Baurechte, der für die Bewirtschaftung der rund 230 langfristigen Baurechtsverträge sowie den Abschluss von neuen gemeinnützigen Baurechten und deren Verlängerungen verantwortlich ist, suchen wir eine kompetente Persönlichkeit aus der Immobilienbranche.

Aufgaben

  • Betreuung eines Portfolios von Baurechtsverträgen für verschiedene Nutzungen (u. a. Gewerbe, gemeinnützige Wohnungen, Sport- und Kultureinrichtungen)
  • Abwicklung von Projekten wie Verlängerung oder Änderung von bestehenden Verträgen
  • Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen und nachbarrechtlichen Regelungen
  • Ansprechperson für Baurechtsnehmende bei Anfragen, z. B. zu Umbauprojekten während der Baurechtsdauer
  • Periodische Anpassung der Baurechtszinse und Kontrolle von Vertragsauflagen
  • Erstellung und Überwachung des Budgets und Finanzplans für das eigene Portfolio
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen städtischen Fachstellen und unseren Bauträgerschaften (Genossenschaften und Stiftungen), z. B. im Zusammenhang mit der Wohnbauförderung
  • Mitwirkung bei Vernehmlassungsverfahren mit anderen Ämtern

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung in der Immobilienbranche, im Bereich Notariat oder Recht
  • Weiterbildung im Immobilienbereich (z. B. Fachausweis Immobilienbewirtschafter*in, Immobilientreuhand oder Vergleichbares)
  • Berufserfahrung in der Immobilienbranche
  • Freude, sich in den spezialisierten Fachbereich Baurechte zu vertiefen
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Zahlenaffinität
  • Gewandtheit in mündlicher und schriftlicher Kommunikation
  • Verständnis für rechtliche und politische Zusammenhänge sowie hohe Selbständigkeit bei der Erledigung der vielfältigen Aufgabenstellungen im Vertragsmanagement
  • Versierter Umgang mit MS Office-Programmen und vorzugsweise mit dem SAP-System

Wir bieten

ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Organisation. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen. Der zentral gelegene Arbeitsort in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs und ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot sind weitere Qualitäten.

Über uns

Liegenschaften für eine lebenswerte Stadt Zürich

Liegenschaften Stadt Zürich gehört mit ihrem Portfolio von 5.8 Milliarden Franken Versicherungswert zu den grossen Immobilienorganisationen der Schweiz. Neben der Bewirtschaftung von rund 10300 Wohnungen und 1600 Gewerberäumen sind wir für die umfassende Eigentümervertretung, den langfristigen Werterhalt und die Weiterentwicklung dieses vielseitigen Portfolios verantwortlich. Zudem bewirtschaften wir die städtischen Landreserven und Baurechte und verantworten städtische Immobilientransaktionen.

Interessiert?

Gerne geben Ihnen Thomas Wernli (Teamleiter) 044 412 53 25 und Andreas Naef (Stv. Teamleiter) 044 412 54 90 weitere Auskünfte.

Referenz-Nr.: 50277

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Vertragsmanager*in Baurechte

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
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Impôts 13'460 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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