Ville d'Uster - Apprentissage de cuisinier / cuisinière CFC Heime Uster 100%

Heime Uster
Zurich Il y a 22 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Candidature directe 0449051152
Photo du recruteur

Toi ou vous ?

Chez nous, c'est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C'est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière pendant le processus de candidature et lors des entretiens.

Les Heime Uster sont une institution publique de soins de longue durée avec une offre variée, entièrement orientée vers les besoins des résidents. Environ 300 collaborateurs dévoués et empathiques s'occupent des 220 résidents sur les deux sites Im Grund et Dietenrain.

Nous sommes très fiers de pouvoir offrir une formation de premier ordre à environ 60 apprentis et étudiants dans les domaines des soins et de l'accompagnement, de l'hôtellerie et du service interne. Ils acquièrent des aperçus passionnants dans différents contextes, apprennent beaucoup de choses intéressantes et accumulent une grande expérience pratique pour leur avenir professionnel.

Pour le 9 août 2027, nous proposons :

Nous sommes très fiers de pouvoir offrir une formation de premier ordre à environ 60 apprentis et étudiants dans les domaines des soins et de l'accompagnement, de l'hôtellerie et du service interne. Ils acquièrent des aperçus passionnants dans différents contextes, apprennent beaucoup de choses intéressantes et accumulent une grande expérience pratique pour leur avenir professionnel.

Pour le 9 août 2027, nous proposons :

Heime Uster

Heime

100%

Apprentissage de cuisinier / cuisinière CFC Heime Uster 100%

Tes principales tâches

Pour nos résidents, pour les invités de nos restaurants publics ainsi que pour les collaborateurs des Heime Uster, tu prépares avec soin des entrées, plats principaux, desserts et plateaux froids. Tu aides également lors de nos banquets et services traiteur. Tu fais partie d'une équipe et apprends à organiser les processus de travail en cuisine et à élaborer des plans de menus.

Ce que tu apportes

  • Diplôme de fin de scolarité secondaire niveau A ou B
  • Bonne capacité de compréhension rapide
  • Goût prononcé
  • Joie de travailler avec les aliments
  • Conscience de l'hygiène
  • Talent d'organisation
  • Résistance au stress et flexibilité
  • Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers
  • Grande capacité à travailler en équipe
  • Connaissances en allemand au moins niveau B2

Nous t'offrons

Nous te permettons une formation pratique variée avec des horaires de travail réguliers. Nos formateurs expérimentés te soutiennent volontiers et avec engagement dans ton processus d'apprentissage personnel.

En plus du travail chez nous en cuisine, tu approfondis tes connaissances spécialisées lors de formations/pratiques spécifiques.

Tu fréquentes l'école professionnelle à Zurich.

En plus du travail chez nous en cuisine, tu approfondis tes connaissances spécialisées lors de formations/pratiques spécifiques.

Tu fréquentes l'école professionnelle à Zurich.

Tes avantages

Formation continue

Réductions

Vacances plus 4 jours de repos payés

Prestations sociales

Rémunération

Inclusion

Ta personne de contact

Pour plus d'informations, contacte Jessica Kessler du HRM ou l'équipe formation, 044 905 11 52.

bildung@heime-uster.ch

Nous sommes

Ville d'Uster en tant qu'employeur

Heime Uster

Intéressé ?

Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Merci de télécharger ta candidature complète avec les documents suivants via le bouton en ligne ci-dessus :

  • Lettre de candidature
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Test Multicheck du métier
  • Test Stellwerk
  • Bulletins scolaires secondaires 1-3
  • Rapports de stage
  • Si l'allemand n'est pas ta langue maternelle : preuve du niveau B2

Les candidatures incomplètes et sur papier ne seront pas prises en compte et ne seront pas retournées.

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  • Test Multicheck du métier
  • Test Stellwerk
  • Bulletins scolaires secondaires 1-3
  • Rapports de stage
  • Si l'allemand n'est pas ta langue maternelle : preuve du niveau B2

Les candidatures incomplètes et sur papier ne seront pas prises en compte et ne seront pas retournées.

Hôtellerie Restauration & Tourisme 5 – Service & Sales Workers

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Métier associé à cette offre

Conseiller municipal/conseillère municipale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers municipaux/conseillères municipales représentent les habitants d’une ville au conseil municipal et exercent des fonctions législatives locales. Ils/elles examinent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership et prise de décision collective Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques Compétences en communication interculturelle Maîtrise des processus législatifs et réglementaires
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — conseiller municipal/conseillère municipale

Leadership et prise de décision collective · Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques · Compétences en communication interculturelle · Maîtrise des processus législatifs et réglementaires · Sens de l’éthique publique et de la transparence
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en sciences politiques, administration publique ou équivalent, mais la pratique expérimentale est privilégiée Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance cantonale des diplômes étrangers via l’Office fédéral de l’éducation (OFEr) et le système de reconnaissance des Diplômes étrangers (RDE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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