Assistante de recherche au Département Aides Financières - Processus & Projets

Kantonale Verwaltung Zürich
Zürich Il y a 40 jours CDI Administration publique & Associations
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Bureau de la jeunesse et du conseil professionnel

Associé de Recherche au Département d'Aide Financière - Processus & Projets 80%

Bon pour la vie

– telle est notre devise. Faisant partie de la Direction de la formation du canton de Zurich, l'Office de l'orientation professionnelle et de la jeunesse (AJB) est responsable des offres dans le domaine de la protection de l'enfance et de la jeunesse ainsi que de l'orientation professionnelle. Les enfants, les jeunes et les familles sont au centre de notre travail. Nous travaillons pour eux chaque jour avec beaucoup de passion et d'engagement. Le service d'aide financière de l'AJB examine les demandes de soutien financier des personnes et des organisations qui travaillent pour les personnes - des bourses et prêts à l'aide alimentaire en passant par les subventions pour des projets et offres caritatifs. Nous recherchons du personnel spécialisé dans le service des aides financières à partir du 1er janvier. Octobre 2026 ou sur rendez-vous une personnalité tournée vers l'avenir, responsable et conceptuelle. Vos tâches

Poursuite du développement et de l'optimisation du bureau de coordination des subventions en mettant l'accent sur l'amélioration des processus, le développement du portefeuille et la mise en œuvre de la stratégie

Examen financier des demandes de subvention en étroite collaboration avec des spécialistes d'autres domaines de services et le personnel de direction

Soutenir le service d'aide financière dans d'autres projets visant à optimiser les processus dans les services d'aide alimentaire et de bourses

Création de statistiques et d'évaluations

Votre profil

Maîtrise en administration des affaires, finance et comptabilité, droit des affaires ou gestion publique

Plusieurs années d'expérience professionnelle, de préférence dans le secteur public

Savoir-faire dans les domaines de la confiance, de l'audit ou du contrôle financier

Expérience dans la gestion de projets avec une formation continue appropriée

Mode de travail indépendant et structuré et solides compétences conceptuelles

Excellente expressivité et communication précise

Plaisir de concevoir des processus de changement et persévérance dans la poursuite des objectifs

Humour et hautes compétences sociales

Nous vous proposons

Une tâche stimulante dans un environnement significatif

Une bonne infrastructure ainsi que des prestations sociales, des modèles de travail flexibles (Flexwork) et des conditions de travail cantonales

Lieu de travail situé au centre, à quelques minutes à pied de la gare centrale de Zurich

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne complète. Les candidatures provenant d'agences d'emploi et les candidatures par courrier électronique ne seront pas prises en compte pour ce poste vacant. Jeanine Zimmermann, responsable des aides financières, se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions (email :

Écrivez un e-mail

).

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Assistante de recherche au Département Aides Financières - Processus & Projets

Métier associé à cette offre

Les directeurs de département aéroportuaire/directrices de département aéroportuaire supervisent un groupe de cadres qui dirigent ou supervisent une zone spécifique de l’aéroport,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de département aéroportuaire/directrice de département aéroportuaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…