Yield & Pricing Manager

Für unser Advertising Operations Team suchen wir einen zahlenaffinen, strategisch denkenden Yield & Pricing Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle bist du der Architekt unserer Preissetzungs- und Monetarisierungsstrategie und das entscheidende Bindeglied zwischen komplexer AdTech, kommerziellen Kennzahlen und der Geschäftsführung.

Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Monetarisierung über alle Verkaufskanäle hinweg.

Dein Ziel: Die Implementierung einer dynamischen, datengestützten Pricing-Struktur zur kompromisslosen Maximierung des Gesamtumsatzes sowie die Übersetzung komplexer Datenströme in fundierte, managementtaugliche Entscheidungsvorlagen.

Das erwartet dich:

• Management Reporting & Strategic Insights: Du bist der "Übersetzer" zwischen Technik und Business. Du aggregierst komplexe technische Kennzahlen (z. B. Bid Rates, Diskrepanzen, Match Rates) und kommerzielle Daten (eCPMs, Fillrates) zu klaren, strategischen Insights und Handlungsempfehlungen für das Management und C-Level.

• Strategisches Pricing & Yield Management: Du konzipierst, steuerst und optimierst die Floor-Price-Architektur über alle programmatischen und direkten Buchungskanäle hinweg. Durch dynamische Preisanpassungen maximierst du den eCPM bei stabiler Fillrate.

• Ertrags- & Margenoptimierung: Du analysierst kontinuierlich das Zusammenspiel zwischen Direktvertrieb und programmatischer Vermarktung (SSP/DSP), um das optimale Preisgefüge und die profitabelste Auslastung (Yield-Strategie) zu sichern.

• Pricing-Schnittstelle & Partnermanagement: Du bist der Hauptansprechpartner für externe Vermarkter, verhandelst Commercials/Preismodelle auf Augenhöhe und stellst sicher, dass die externen Partner unsere Pricing-Vorgaben und Umsatz-KPIs strikt einhalten.

• Datengetriebene Preisanalyse & Forecasting: Du erstellst dedizierte Pricing-Reports, Forecasts und Dashboards. Du identifizierst Unterbewertungen unseres Inventars, leitest Preiselastizitäten ab und entwickelst konkrete Business Cases für strategische Investitionsentscheidungen.

• Ad Product Pricing & Integration: Bei der Einführung neuer Werbeprodukte entwickelst du von Beginn an das passende kommerzielle Setup und stellst die optimale preisliche Positionierung im programmatischen Ökosystem sicher.

Das suchen wir:

• Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Yield Management, Pricing, Programmatic Advertising oder Ad Operations (vorzugsweise bei einem Publisher, Vermarkter oder einer SSP/DSP).

• Übersetzungs- & Analysekompetenz: Du besitzt die seltene Fähigkeit, tiefes technisches AdTech-Verständnis mit kommerziellem Business-Denken zu verknüpfen. Du verlierst dich nicht in Datensätzen, sondern kannst komplexe KPI-Gefüge (Tech vs. Commercial) in klare, managementtaugliche Business-Entscheidungen übersetzen.

• Pricing- & Tech-Know-how: Tiefes Verständnis für die Preismechanismen im programmatischen Ökosystem (OpenRTB, First-Price-Auctions, Header Bidding, Prebid, Google Ad Manager) sowie Erfahrung in der kommerziellen Steuerung externer Partner.

• Kommunikations- & Präsentationsstärke: Du agierst souverän als Schnittstelle zwischen Produkt, Tech und der Führungsebene. Du kannst komplexe Sachverhalte auch für non-technical Stakeholder verständlich und überzeugend argumentieren – sowohl in Reportings als auch in Verhandlungen.

• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch ist ein Add-on.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten

• Bezahlter freier Tag am Geburtstag

• Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung

• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf

• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)

• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate

• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)

• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote