Proche de vous. Une entreprise coopérative, un employeur de référence.
Fondée en 1864 à Schwäbisch Hall, l'idée coopérative s'installe en Suisse dès 1865 avec la création des premières sociétés de consommation ouvrières. C'est en 1890 que naît officiellement la Coopérative de consommation de Bâle, qui deviendra plus tard le groupe Coop que nous connaissons aujourd'hui.
En plus de 150 ans, Coop s'est imposée comme l'un des leaders du commerce de détail en Suisse. Le groupe s'est diversifié bien au-delà de l'alimentation : Coop Vitality, Coop Bau+Hobby, Interdiscount, Fust, Coop Pétrole, Coop Restaurants, Coop Voyages, Coop Banque et bien d'autres enseignes.
Aujourd'hui, Coop compte plus de 2 500 points de vente en Suisse et emploie plus de 90 000 collaborateurs. En tant que coopérative, Coop appartient à ses membres : plus de 2,5 millions de sociétaires participent à sa gouvernance et bénéficient de ses avantages.
« Chez Coop, chaque collaborateur est aussi un sociétaire : nous construisons ensemble une entreprise durable et proche de ses clients. »
Coop reçoit des milliers de candidatures chaque année. Votre CV doit se démarquer tout en respectant les codes suisses :
Coop, c'est un groupe aux multiples facettes. Explorez la diversité des postes :
Coop est une coopérative, et cela change tout. Montrez que vous partagez nos valeurs :
L'entretien chez Coop valorise autant la personnalité que les compétences :
Un dossier complet est indispensable pour une candidature sérieuse :
Coop investit dans ses collaborateurs et favorise la mobilité interne :
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Coop — Bâle, Suisse · www.coop.ch
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