Responsable de la communication, des relations publiques et de la levée de fonds (80%-100%)

Employeur non divulgué
1206 genève Il y a 46 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41223296722
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Le Conservatoire populaire de musique, danse et théâtre de Genève est une fondation de droit privé, subventionnée par l’État de Genève, dispensant l’enseignement de la musique, de la danse et du théâtre à plus de 4’600 élèves réparti·e·s dans le canton. Elle compte 228 collaboratrices et collaborateurs fixes.

Votre mission principale : concevoir, piloter et déployer la stratégie de communication, de relations publiques et de levée de fonds du Conservatoire populaire, en lien étroit avec la Direction. Vous aurez pour responsabilité de renforcer le rayonnement de l’institution, de valoriser son offre d’enseignement et ses projets et de coordonner les ressources, les équipes et les partenaires nécessaires à leur mise en oeuvre.

Responsable de la communication, des relations publiques et de la levée de fonds (80%-100%)

Vos tâches :

  • Accompagnement et conseil auprès de la Direction pour toutes les questions liées à la communication, aux relations publiques et à la levée de fonds
  • Définition de la stratégie de communication sur tous les canaux, des relations publiques et de levée de fonds de l’institution et pilotage de sa mise en oeuvre
  • Responsable de la promotion des cours et du Conservatoire populaire dans le canton de Genève ainsi que de la bonne visibilité des centres d’enseignement
  • Lancement et suivi des actions de levée de fonds pour les projets stratégiques
  • Gestion du budget annuel du service de communication
  • Gestion du service de communication (la responsable adjointe en charge des événements, la personne chargée de la levée de fonds et l’assistante communication)
  • Elaboration des supports de communication (flyers, affiches, dossiers, présentations, vidéos, articles, communiqués de presse, etc.)

Votre profil :

  • Titulaire d’un diplôme universitaire en communication, marketing, gestion culturelle ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée (8 à 10 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur culturel, associatif ou éducatif
  • Excellente maîtrise de l’ensemble des canaux de communication et des stratégies de communication, marketing et relations publiques (interne et externe)
  • Excellence maîtrise des outils de communication digitale, de graphisme/PAO et de bureautique (Wordpress, Mailchimp, Meta, Google Analytics, Adobe Indesign, Photoshop, Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Capacité démontrée à coordonner des projets, piloter des campagnes de communication et des actions de levée de fonds (identification de bailleurs, la rédaction de dossiers de demande de financement et la gestion des relations avec les donateurs)
  • Esprit d’analyse : analyse des performances et capacités à ajuster les stratégies
  • Expérience managériale avérée dans la gestion d’une équipe ainsi que la coordination des partenaires externes, l’organisation des tâches, le suivi rigoureux des projets et des budgets
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral, capacité à rédiger des contenus percutants et adaptés à différents publics. Une connaissance de l’allemand et de l’anglais sont des atouts supplémentaires.
  • Excellente aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (Direction, équipes internes, partenaires, mécènes, journalistes, etc.)
  • Sens du relationnel et de la communication pour mobiliser et fédérer
  • Autonomie et proactivité dans la prise d’initiatives
  • Compétences solides en communication de crise
  • Connaissance du domaine culturel et artistique et tout particulièrement du tissu genevois et Suisse romand.

Nous vous offrons :

  • Une ambiance de travail dynamique et motivante,
  • Des missions variées et stimulantes au sein d’une importante institution culturelle genevoise à but non lucratif, dans laquelle vous pourrez faire valoir et étendre vos compétences. Le Conservatoire populaire favorise un environnement qui valorise les perspectives et la diversité des cultures.
  • En tant que membre d’une petite équipe, vous avez accès à tout moment aux parties prenantes internes et externes.

Avons-nous éveillé votre intérêt ?

Merci d’envoyer votre dossier de candidature par voie électronique d’ici au dimanche 6 septembre 2026 à minuit depuis l’espace emploi de notre site : www.conservatoirepopulaire.ch/emploi.

Observations :

  • Type de contrat : durée indéterminée
  • Rémunération en position 19 de l’échelle de traitement de l’Etat de Genève
  • Lieu de travail : rue François-d’Ivernois 7, 1206 Genève (principal) et autres centres d’enseignement dans le canton de Genève
  • Télétravail : possible dans une proportion à définir
  • Vacances : à prendre pendant les vacances scolaires genevoises

Pour plus d’informations

Conservatoire populaire de musique, danse et théâtre
Rue François-d’Ivernois 7, 1206 Genève
T +41 22 329 67 22
Écrire un email
conservatoirepopulaire.ch

Av. de la Gare 33 1001 Lausanne

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Responsable de la communication, des relations publiques et de la levée de fonds (80%-100%)

Métier associé à cette offre

Collecteur de fonds/collectrice de fonds Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires de fonds sont chargés de lever des fonds au nom des organisations, souvent sans but lucratif, comme les organisations caritatives. En outre, ils gèrent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Elaboration de stratégies de collecte Négociation et persuasion auprès de donateurs Gestion de CRM et analyse des données Connaissance des réglementations fiscales liées aux dons
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 96'600 CHF
Salaire maximum du marché 117'300 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 96'600 CHF
73'702 CHF
Salaire net mensuel 6'142 CHF
Charges sociales 12'848 CHF
Impôts 10'050 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 96'600 CHF/an.
💡 📍 La région de 1206 genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — collecteur de fonds/collectrice de fonds

Elaboration de stratégies de collecte · Négociation et persuasion auprès de donateurs · Gestion de CRM et analyse des données · Connaissance des réglementations fiscales liées aux dons · Networking avec les parties prenantes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doit posséder un parcours confirmé en levée de fonds, souvent un bachelor en commerce, marketing ou gestion, ou un CFC spécialisé ; suivre des formations complémentaires en collecte de fonds ou en philanthropie est fortement conseillé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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