CHARGÉ·E DE PROJET à 50% au secteur des vignes, rattaché au Service des travaux publics, espaces verts, entretien et vignes, pour la période du 01.09.2026 au 31.08.2027

Employeur non divulgué
1800 Vevey Il y a 2 jours Temps partiel Admin. publique / Association

En charge de la gestion des domaines viticoles de la Ville et du rayonnement de la marque « Les Vignes de Vevey », le Service des travaux publics, espaces verts, entretien et vignes assure l’entretien du domaine public, de la propreté et de la gestion des déchets, des espaces verts, des parcs et du centre funéraire, des ports, de l’atelier mécanique, des infrastructures routières, de l’éclairage public et des vignes.

En votre qualité de chargé·e de projet au secteur des vignes, votre mission principale est de promouvoir la marque « Les Vignes de Vevey » en continuant à développer de nouveaux produits. À ce titre, vous êtes chargé·e des tâches principales suivantes :

  • Valoriser la marque « Les Vignes de Vevey » au travers d’actions et d’évènements de promotion
  • Prospecter et développer un réseau de clients professionnels
  • Seconder le·la responsable de secteur dans la gestion de projets transversaux ayant trait au développement économique local ou aux infrastructures communales
  • Créer, développer et diffuser des contenus promotionnels, notamment digitaux, à destination de différents publics cibles au niveau local et régional
  • Copiloter avec l’encaveur le programme annuel des événements
  • Mettre en place et animer un programme de fidélisation de la clientèle
  • Gérer et développer l’assortiment de produits du point de vente de la Grenette
  • Assurer l’ensemble de la gestion administrative de son activité

Ce poste requiert :

  • Formation supérieure (ES/HES) en tourisme, commerce, marketing ou communication
  • Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur viticole
  • Bonnes connaissances du territoire communal veveysan et de son district, ainsi que du fonctionnement d’une administration publique
  • Entregent et intérêt marqué pour le monde de la viticulture et le développement de l’œnotourisme, connaissances techniques un atout
  • Compétences en marketing et en communication
  • Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise du français indispensable, l’allemand ou l’anglais est un atout
  • Maîtrise des outils de communication digitale
  • Maîtrise d’un outil CRM et des outils bureautiques courants
  • Aptitude à suivre, à mener et à organiser plusieurs dossiers simultanément, à fixer les priorités et à gérer la diversité des tâches confiées ainsi que les imprévus
  • Capacité à travailler de manière collaborative et autonome
  • Flexibilité dans les horaires de travail (week-ends, jours fériés ou en soirée lors d’événements)
  • Permis de conduire de catégorie B requis

Entrée en fonction : 01.09.2026 ou à convenir.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Alessandro Sfameni, adjoint au chef de service, au 021 925 52 52.

Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser par jobup.ch jusqu'au 31 juillet 2026.

Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.

 

Le métier : Agent d’entretien des espaces verts/agente d’entretien des espaces verts

Les agents/agentes d’entretien des espaces verts fournissent des services d’entretien des espaces verts pour les ménages privés et les entreprises industrielles et commerciales, ainsi que les établissements scolaires, les établissements hôteliers, les jardins botaniques, les terrains de golf, les parcs et les terrains de sport.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Diplôme d’État en entretien paysager ou CFC spécialisé, ou équivalent reconnu, accompagné d’une expérience pratique.

Compétences clés

Maîtrise des techniques d’entretien (tonte, taille, désherbage). Capacité à gérer des projets de conception paysagère. Connaissance des normes environnementales et de sécurité. Compétences relationnelles pour la coordination d’équipes et la relation client. Utilisation d’outils de levage et de manutention sécurisée.

Foire aux questions — agent d’entretien des espaces verts/agente d’entretien des espaces verts

Maîtrise des techniques d’entretien (tonte, taille, désherbage). · Capacité à gérer des projets de conception paysagère. · Connaissance des normes environnementales et de sécurité. · Compétences relationnelles pour la coordination d’équipes et la relation client. · Utilisation d’outils de levage et de manutention sécurisée.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d’État en entretien paysager ou CFC spécialisé, ou équivalent reconnu, accompagné d’une expérience pratique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de titres étrangers via la Fédération des CFC ou l’Office fédéral de la formation professionnelle., Droits de reconnaissance en Suisse incluent les qualifications de paystiers et de techniciens de jardinage..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.