Chef-fe de programme "Evolution du système de santé"

Employeur non divulgué
2000 neuchâtel Il y a 53 jours CDI Administration publique & Associations +41328896200
Photo du recruteur Voir l'offre

SCSP136

Service de la santé publique (SCSP)

Le SCSP est chargé de garantir la promotion, le maintien et rétablissement de la santé de la population. Il coordonne le système sanitaire neuchâtelois et veille à assurer une offre de prestations qui réponde aux besoins identifiés. Il est en charge de la qualité des prestations dispensées par les prestataires de soins (institutions et personnes exerçant dans les professions de la santé).


Vos missions

Assurer la conduite globale du programme
Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour façonner le périmètre du programme, participer à l'élaboration de sa feuille de route et fixer les priorités opérationnelles qui impacteront l'avenir de l'organisation.

Animer et aligner tous les acteurs-trices du programme
Au cœur des échanges, vous favoriser la collaboration entre toutes les équipes et personnes décisionnaires pour garantir un alignement parfait, maintenir une communication fluide et représenter le programme auprès des autorités et partenaires clés.

Superviser la performance et garantir les résultats
Vous planifiez, suivez et optimisez l'avancement des projets en assurant le suivi des indicateurs et du reporting ainsi que le respect des délais, livrables et du budget.

Anticiper les défis et piloter le changement
De façon proactive, vous identifiez les risques, proposez des solutions alternatives et gérez les résistances. Vous assurez également la cohérence financière globale pour transformer les obstacles en opportunités de progression.


Votre profil
Titulaire d'un master complété par une formation en gestion de projet, vous disposez d'une expertise avérée en management de programmes d'envergure et possédez un réel talent pour traduire des directives politiques complexes en plans d'action concrets et mesurables. Une connaissance du secteur sanitaire ou public représente un atout majeur.

Doté-e d'un leadership affirmé, vous bénéficiez d'excellentes compétences relationnelles pour fédérer diverses parties prenantes (autorités, partenaires externes, équipes internes). Vous êtes également capable de naviguer dans un environnement institutionnel complexe tout en étant en mesure de coordonner un suivi rigoureux des différents projets avec le sens des priorités. Enfin, vous faites preuve d'une grande résilience, d'un sens aigu du résultat et d'une éthique professionnelle irréprochable.


Nous vous offrons
  • Un défi motivant et porteur de sens.
  • La possibilité de s'engager pour l'avenir de votre Canton.
  • La possibilité de développer des solutions créatives face aux grands défis de notre époque.

Renseignements

M. Vincent Huguenin-Dumittan, chef de service, tél. 032 889 62 00


Travailler à l'État

Ce poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.

Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.


Délai de postulation : 9 août 2026
Salaire : Forfaitaire
Début d'activité :

À convenir

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Chef-fe de programme "Evolution du système de santé"

Métier associé à cette offre

Administrateur de programme d'études Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les administrateurs de programme d'études/administratrices de programme d'études élaborent et améliorent les programmes des établissements d’enseignement. Ils/elles analysent la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
évaluer des programmes éducatifs donner des conseils sur des méthodes d'apprentissage donner des conseils sur des plans de cours suivre l’évolution de l’enseignement Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 65'550 CHF
Salaire moyen du marché 85'215 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 85'215 CHF
65'016 CHF
Salaire net mensuel 5'418 CHF
Charges sociales 11'334 CHF
Impôts 8'866 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 85'215 CHF/an.
💡 📍 La région de 2000 neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — administrateur de programme d'études

évaluer des programmes éducatifs · donner des conseils sur des méthodes d'apprentissage · donner des conseils sur des plans de cours · suivre l’évolution de l’enseignement · pédagogie · surveiller l’application d’un programme scolaire · garantir le respect du programme scolaire · entretenir des relations avec les organismes gouvernementaux · analyser un programme scolaire · élaborer un programme scolaire · analyser le marché de la formation · coopérer avec des professionnels de l’enseignement
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…