Responsable des enseignant-e-s pour migrant-e-s à 80%

Employeur non divulgué
2000 neuchâtel Il y a 53 jours Temps partiel Administration publique & Associations +41328898329
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SMIG146

Service des migrations (SMIG) - Office de l'intégration et de la formation du domaine de l'asile (OIFA)
L'OIFA a pour mission de favoriser l'intégration sociale et professionnelle des personnes issues de la migration, à travers des mesures de formation, d'accompagnement et d'insertion. L'objectif est de leur permettre d'atteindre l'autonomie nécessaire pour participer à la vie économique et sociale.
Le volet de la formation comprend un pôle d'enseignement des compétences de base (français, mathématiques et informatique). Basée à Neuchâtel et à La Chaux-de-Fonds, la structure ESPACE compte 17 enseignant-e-s, une coordinatrice des cours et une responsable andragogique.

Vos missions
En qualité de responsable des enseignant-e-s en compétences de base et de la coordinatrice des cours, vous conduisez et encadrez une équipe de 18 collaborateurs-trices et répondez directement à la cheffe d'office.
À ce titre, vous supervisez l'ensemble des missions qui y sont affiliées, qu'il s'agisse de l'enseignement, des aspects organisationnels des cours ou de leur gestion administrative.
Vous assurez toutes les tâches relatives à la conduite opérationnelle des enseignant-e-s, gérez les aspects RH (contrôles, planification des remplacements, respect du cadre réglementaire) et êtes également responsable de l'engagement et de l'encadrement des civilistes.
En étroite collaboration avec le personnel dont vous avez la charge, vous partagez votre emploi du temps entre les 2 sites d'enseignement de Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds. Vous menez des séances et groupes de travail sur différentes thématiques propres à assurer et maintenir la qualité des prestations.
Par ailleurs, vous collaborez étroitement avec la cheffe d'office, la responsable andragogique, les professionnel-le-s travaillant au sein de la structure ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous contribuez activement à la cohésion d'équipe, au maintien d'une dynamique collective positive et au bon fonctionnement de la structure ESPACE.
Enfin, vous représentez le pôle enseignement de l'OIFA dans diverses séances et commissions externes.

Votre profil
Au bénéfice d'une formation universitaire ou d'un titre jugé équivalent, idéalement dans le domaine de l'enseignement aux adultes ou des sciences humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le milieu de l'enseignement et de la gestion d'équipe. Une formation continue en gestion des ressources humaines constitue un atout.
Responsable, engagé-e et doté-e d'excellentes qualités relationnelles, vous comprenez les enjeux pédagogiques actuels. Votre esprit d'analyse vous permet de fédérer l'équipe enseignante, animer des séances de travail et arbitrer les différends avec diplomatie.
Ce poste requiert une grande aisance dans les tâches administratives et la gestion de personnel ainsi que des compétences avérées dans le domaine andragogique, de préférence auprès d'un public allophone.
Vous valorisez le travail en équipe et démontrez une fine connaissance des enjeux de la migration. Organisé-e et à l'aise avec les outils informatiques, vous possédez également de solides compétences rédactionnelles et une réelle capacité à initier, structurer et mener à bien des projets.

Nous vous offrons
  • Un rôle clé au cœur des enjeux d'intégration du canton de Neuchâtel, alliant responsabilités humaines, stratégiques et administratives.
  • Intégration dans une équipe ouverte favorisant la diversité culturelle.

Renseignements

Mme Karine Lambert, cheffe de l'office de l'OIFA, tél. 032 889 83 29


Travailler à l'État

Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.


Délai de postulation : 2 août 2026
Salaire : Forfaitaire
Début d'activité :

À convenir

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Responsable des enseignant-e-s pour migrant-e-s à 80%

Métier associé à cette offre

Les assistants pédagogiques/assistantes pédagogiques en école maternelle assistent l’enseignant en école maternelle. Ils/Elles apportent un soutien pédagogique en classe,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de classe et conduite d’activités éducatives Planification et mise en œuvre de projets pédagogiques Collaboration efficace avec les parents et les éducateurs Connaissance des programmes cantonaux et des directives nationales
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 65'550 CHF
Salaire moyen du marché 85'215 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 85'215 CHF
65'016 CHF
Salaire net mensuel 5'418 CHF
Charges sociales 11'334 CHF
Impôts 8'866 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 85'215 CHF/an.
💡 📍 La région de 2000 neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant pédagogique en école maternelle/assistante pédagogique en école maternelle

Gestion de classe et conduite d’activités éducatives · Planification et mise en œuvre de projets pédagogiques · Collaboration efficace avec les parents et les éducateurs · Connaissance des programmes cantonaux et des directives nationales · Compétences interculturelles et aptitude à travailler dans un environnement bilingue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : BEP (Bâton de l’Éducation), CAFM, baccalauréat professionnel en éducation, Licence en sciences de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…