Chef-fe de projet 1 (Secteur Gestion documentaire) à 80%

Employeur non divulgué
2000 Neuchâtel Aujourd'hui Temps partiel

SIEN217

Service informatique de l'Entité neuchâteloise (SIEN)
Le SIEN a la responsabilité de l'informatique de l'État et ses partenaires (communes, écoles, santé, social et secteur parapublic). Il définit avec ses partenaires la stratégie informatique, étudie les besoins, propose les concepts informatiques globaux et assure un ensemble de prestations pour toutes les collectivités publiques neuchâteloises.

Vos missions
Rattaché-e au secteur de la gestion documentaire, vous assurez le paramétrage, la maintenance, les tests et le contrôle qualité de la plateforme de gestion électronique des documents Therefore. Vous analysez les besoins métier, concevez des solutions, gérez les interfaces avec les systèmes d'information et coordonnez les échanges avec les équipes internes et le fournisseur. En parallèle, vous assurez le support aux utilisateurs-trices, développez les solutions en lien avec leurs besoins et garantissez la mise à jour de la documentation, tout en validant les livrables et en assurant le suivi des projets.

Votre profil
Titulaire d'un diplôme HES ou d'un titre jugé équivalent en informatique, vous bénéficiez d'une solide expérience en gestion de projets informatiques ainsi qu'en gestion documentaire. Vous maîtrisez également les méthodologies agiles, SQL, Oracle, SQL Server ainsi que le Framework .NET (C#, WCF, ASP.NET Core) et êtes capable de concevoir des solutions d'intégration robustes. À l'aise aussi bien avec les tests logiciels qu'avec des interlocuteurstrices techniques et métier, vous avez le sens de la communication. Curieux-se et orienté-e clients, vous faites preuve d'un bon esprit d'initiative et appréciez le travail en équipe. Finalement, une expérience avec Azure DevOps, les SDK de GED, les infrastructures Windows Server ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais constituent des atouts.

Nous vous offrons
  • Un environnement de travail stimulant au sein de d'une équipe dynamique.
  • Une flexibilité des horaires et possibilités de télétravail.
  • Une participation à des projets passionnants dans le secteur des solutions informatiques.

Renseignements

M. Danilo Rota, chef de Centre de solutions État, courriel: Écrire un email


Travailler à l'État

Nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.

Délai de postulation : 31 août 2026
Salaire : Classe 9
Début d'activité :

À convenir

Chef-fe projet (Secteur Gestion documentaire) 80% 2000 Neuchâtel Part-time
Chef-fe de projet 1 (Secteur Gestion documentaire) à 80%
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Métier associé à cette offre

Monteur-assembleur secteur pièces automobiles/monteuse-assembleuse secteur pièces automobiles Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les monteurs-assembleurs secteur pièces automobiles assemblent et fixent ensemble des pièces et composants de véhicules à moteur. Ils utilisent des outils manuels et électriques… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des processus d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'863 CHF
Salaire moyen du marché 117'990 CHF
Salaire maximum du marché 147'488 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'990 CHF
90'022 CHF
Salaire net mensuel 7'502 CHF
Charges sociales 15'693 CHF
Impôts 12'276 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 117'990 CHF/an.
💡 📍 La région de 2000 Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-assembleur secteur pièces automobiles/monteuse-assembleuse secteur pièces automobiles

Maîtrise des processus d\ · , · , · , · outils de mesure (milliquant, jauge à pied, micromètre) · Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage en mécanique ou équivalent, formation continue sur les outils de production automatisés et les normes de qualité ISO 9001. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers via la procédure d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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