Secrétaire général-e adjoint-e

AUTJ166

Secrétariat général des autorités judiciaires

Le Secrétariat général des autorités judiciaires joue un rôle central dans l'organisation de ces dernières ; il a pour mission d'apporter son soutien et son expertise aux organes de gouvernance et en assume la direction administrative.

Vos missions
Votre mission consiste à seconder la secrétaire générale dans l'appui stratégique et opérationnel fourni à la commission administrative des autorités judiciaires (CAAJ), organe de gestion et de représentation de ces dernières.
En tant que responsable du portefeuille de projets de l'institution, vous assurez la priorisation des initiatives, l'allocation adéquate des ressources et l'identification des risques. Vous en garantissez la consolidation, le suivi et la coordination, en veillant à l'application rigoureuse des méthodes et standards de gestion de projet. De plus, vous accompagnez les entités dans le déploiement de leurs projets, intégrant une démarche d'accompagnement au changement.
En parallèle, vous assurez le développement et le pilotage des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques des autorités judiciaires. À ce titre, vous conseillez et coordonnez les différents acteurs dans le développement et la mise en œuvre de ces dispositifs. Vous développez les outils de pilotage et de reporting nécessaires à la prise de décision stratégique et opérationnelle et assurez la construction et le maintien du plan de continuité d'activité des autorités judiciaires.
Intégré-e à une petite équipe où l'interdépendance et la polyvalence sont essentielles, vous apportez, selon les besoins, votre appui aux activités des autres membres du secrétariat général et contribuez à la cohérence globale du fonctionnement administratif des autorités judiciaires.

Votre profil
Titulaire d'un master universitaire, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets stratégiques et en accompagnement au changement, idéalement acquise dans un environnement institutionnel ou de conseil en organisation. Une expérience en développement organisationnel constitue un atout apprécié.

Vous maîtrisez le pilotage d'activités stratégiques et de dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques. À cela s'ajoute également une expertise avérée dans les méthodes de gestion de projet.

Doté-e d'une excellente capacité rédactionnelle, vous savez structurer et communiquer des informations complexes avec clarté et précision. Une bonne connaissance du cadre réglementaire propre aux institutions publiques complète votre bagage technique.
Reconnu-e pour votre rigueur et votre capacité à prioriser, vous possédez un sens aigu de la communication et de la négociation, inspirant confiance à vos interlocuteurs-trices dans des situations exigeantes. Polyvalent-e et résolument orienté-e équipe, vous vous positionnez en tant que partenaire stratégique et menez l'ensemble des parties prenantes vers le changement. Votre adaptabilité et votre proactivité vous permettent de répondre avec agilité aux besoins d'une institution en constante évolution. Apprécié-e pour votre loyauté, vous vous reconnaissez dans les valeurs du service public et êtes prêt-e à vous engager pleinement dans l'exercice d'une fonction de management exigeante.
Une excellente maîtrise du français est indispensable. La compréhension, en particulier orale, de la langue allemande représente un avantage. Ce poste nécessite enfin d'être en possession d'un casier judiciaire et d'un relevé de poursuites vierges.

Nous vous offrons

• Une activité variée au sein d'une organisation en constante évolution.
• Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.
• Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.

Renseignements
Mme Nele Hubaut, secrétaire générale, par courriel : Écrire un email

Travailler à l'État

Ce poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.



Délai de postulation : 16 août 2026
Salaire : Poste en cours d'évaluation
Début d'activité :

1er octobre 2026 ou à convenir