Chef-fe de projets - Responsable qualité et gestion

Employeur non divulgué
2300 La Chaux-de-Fonds Aujourd'hui CDI

SEMP.2.10

Service de l'emploi (SEMP) - Office du marché du travail (OMAT)
L'OMAT, rattaché au SEMP, œuvre en faveur d'un marché du travail équilibré et dynamique. Il accompagne les personnes en recherche d'emploi vers une insertion rapide et durable et développe des partenariats étroits avec les employeurs du canton. Composé de quelques 90 collaborateurs-trices, l'OMAT agit au cœur des enjeux économiques et sociaux, en lien avec de nombreux acteurs publics et privés.

Vos missions
Vous souhaitez intégrer un office au cœur des enjeux du marché du travail cantonal ?
En tant que membre de l'état-major du chef de l'OMAT, vous l'appuyez et le conseillez dans la conduite de l'office.
À ce titre, vous pilotez des projets stratégiques, de leur conception à leur mise en œuvre, en coordonnant les différents acteurs et en assurant leur suivi.
Parallèlement, vous contribuez au développement des outils de gestion, de qualité et de contrôle interne, tout en accompagnant les équipes dans leur utilisation.
Grâce à vos analyses et à vos recommandations, vous soutenez la prise de décision et participez activement à l'amélioration continue des prestations de l'office.

Votre profil
Au bénéfice d'un master universitaire ou HES en économie d'entreprise ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction de support/conseil (idéalement au sein d'un état-major stratégique) ainsi que dans la conduite de projets stratégiques.
À l'aise avec les outils de gestion et de qualité, vous pilotez des projets complexes impliquant de multiples partenaires avec méthode et efficacité.
Votre très bonne connaissance du tissu économique régional, conjuguée à une solide maîtrise des dispositifs liés à l'emploi, vous permet d'apporter des analyses pertinentes et des propositions à forte valeur ajoutée.
Reconnu-e pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse, vous alliez rigueur, sens des priorités et résistance au stress.
Proactif-ve, autonome et doté-e d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement très exigeant, en faisant preuve de flexibilité et d'un profond attachement aux valeurs du service public.

Nous vous offrons
  • Une intégration dans une équipe engagée et pluridisciplinaire.
  • Une culture de travail ouverte sur le développement de projets.
  • Des missions à fort impact au service de la population.

Renseignements

M. Romain Piaget-Rossel, chef d'office, tél. 032 889 68 88


Travailler à l'État

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.



Délai de postulation : 31 août 2026
Salaire : Forfaitaire
Début d'activité :

À convenir

Chef-fe de projets - Responsable qualité et gestion

Métier associé à cette offre

Chef mécanicien Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en chef marin sont responsables de l’ensemble des opérations techniques du navire, y compris des divisions techniques, électriques et mécaniques. Ils sont le chef… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective Gestion d’équipe Lecture de plans mécaniques Gestion de stocks et approvisionnement
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de 2300 La Chaux-de-Fonds influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chef mécanicien

Maintenance préventive et corrective · Gestion d’équipe · Lecture de plans mécaniques · Gestion de stocks et approvisionnement · Optimisation énergétique et amélioration continue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle (CFC) en mécanique industrielle ou équivalente bachelor en ingénierie mécanique, souvent complétée par une spécialisation en maintenance industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la validation de compétences (VA) dans le canton de Genève, l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…