Projektleiter Baumanagement / Bauherrenvertretung (m/w/d)

Rocken®
Saint-Gall Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d?emploi et l?acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l?entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser sur le long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu?organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Chef de projet gestion de la construction / Représentation du maître d?ouvrage (h/f/d)

Salaire - CHF110'000 - 115'000
Gérer des biens immobiliers signifie offrir un foyer aux personnes et un environnement de travail adapté aux entreprises. Notre partenaire Rocken est une entreprise leader dans le domaine de la gestion immobilière et gère un portefeuille varié - allant des logements aux surfaces commerciales et de détail. La mission couvre la location, la gestion immobilière, la gestion de la construction et le suivi spécifique des locataires. La proximité client est au c?ur de l?activité : les propriétaires bénéficient d?un conseil complet, les locataires profitent d?un service digital et d?un contact personnel. Qualité, innovation et solutions durables caractérisent la manière de travailler. La collaboration est marquée par l?autonomie, des structures claires et l?exigence de créer chaque jour une réelle valeur ajoutée. Souhaitez-vous faire partie d?une équipe qui ne se contente pas de gérer des biens immobiliers, mais qui les fait vivre ? Alors nous nous réjouissons de vous mettre en relation avec notre partenaire Rocken.

Rôle :

Pour le compte d?un client, nous recherchons une personne expérimentée en tant que chef de projet gestion de la construction & représentation du maître d?ouvrage pour le développement technique et la préservation durable de la valeur d?un portefeuille immobilier polyvalent. Vous êtes responsable des projets de rénovation, d?entretien et de modernisation depuis la première évaluation de l?état et la budgétisation jusqu?à la réalisation et la remise. Vous représentez les intérêts du maître d?ouvrage et coordonnez les planificateurs externes, entrepreneurs et autres parties prenantes du projet en termes de coûts, délais et qualité. Parallèlement, vous soutenez la gestion immobilière sur les questions techniques et la planification des investissements à long terme.


Responsabilités :

  • Gestion autonome des projets de rénovation, d?entretien et de modernisation dans le portefeuille immobilier existant

  • Accompagnement des mesures de construction tout au long du cycle de vie complet des biens immobiliers avec un focus sur la préservation de la valeur et l?utilisation à long terme

  • Assumer la représentation du maître d?ouvrage pour des projets de construction et de rénovation de petite et moyenne envergure

  • Élaboration de stratégies de rénovation, bases de projet, estimations des coûts et budgets d?investissement

  • Gestion des projets en termes de coûts, délais, qualité et objectifs du projet

  • Direction et coordination des architectes, planificateurs spécialisés, entrepreneurs et autres partenaires externes

  • Accompagnement des appels d?offres, attributions, exécutions, réceptions et clôtures de projet

  • Conseil technique à la gestion immobilière pour les questions d?entretien, de rénovation et d?investissement

  • Soutien à la budgétisation et à la planification pluriannuelle des mesures de construction

  • Évaluation de l?état des bâtiments, des besoins de rénovation et des variantes techniques

  • Assurer une administration structurée du projet, contrôle des coûts et documentation

  • Gestion de plusieurs projets parallèles ainsi que développement des processus digitaux en gestion de la construction


Qualifications :

  • Formation de base technique en construction complétée par une formation continue en tant que technicien.ne HES, architecte HES ou ingénieur civil HES

  • Expérience professionnelle de plusieurs années en gestion de projets de rénovation et d?entretien

  • Expérience en représentation du maître d?ouvrage, gestion de la construction ou représentation des propriétaires

  • Connaissances approfondies en gestion des coûts, des délais et de la qualité ainsi qu?en administration de projet

  • Bonne connaissance des normes SIA pertinentes et des processus de construction suisses

  • Maîtrise des Microsoft 365 ainsi que des systèmes digitaux de gestion de la construction et de projet

  • Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit


Avantages :
  • Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
  • Activités/projets intéressants et variés
  • Équipe dynamique et bien rodée
  • Télétravail
  • Bureau confortable avec infrastructure moderne : conditions d?emploi progressistes et poste de travail moderne
  • Culture d?entreprise ouverte : climat de travail partenarial avec perspectives d?évolution

Offres ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
9000

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Projektleiter Baumanagement / Bauherrenvertretung (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de 9000 influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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