Formateur de carrière 80-100%

Kantonsspital Baden AG
Baden Il y a 50 jours CDI Santé & Médical +41564861250
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Votre chance – notre avenir. Vous souhaitez transmettre vos connaissances spécialisées, accompagner apprenants et étudiants dans leur parcours et contribuer activement à façonner les soins de demain ? Pour notre équipe dédiée à la formation professionnelle, nous recherchons immédiatement ou sur rendez-vous un formateur professionnel motivé pour les soins infirmiers en salle.

Formateur de carrière 80-100%

Vos tâches

Vous accompagnez concrètement les apprenants et les étudiants tout au long de leur formation et les accompagnez dans le développement de leur potentiel. Vous planifiez, organisez, accompagnez et évaluez des unités de formation dans les services. Vous êtes responsable de la formation pratique des apprenants et étudiants assignés et organisez des journées de formation variées. En collaboration avec l'équipe de formation professionnelle, les équipes de service et l'équipe de direction, vous développerez en permanence la qualité de la formation. Avec votre enthousiasme, vous créez une atmosphère d'apprentissage motivante et contribuez activement à une culture de formation moderne et tournée vers l'avenir. Votre profil

Formation terminée en tant qu'infirmière spécialisée qualifiée HF/FH

Haut niveau de compétence professionnelle et d'expérience dans les hôpitaux de soins aigus

Idéalement, vous avez déjà une formation pédagogique complémentaire ou souhaitez la suivre à temps partiel - nous serions heureux de vous soutenir. Sens des responsabilités, esprit d'équipe et communication appréciée

Vous transmettez vos connaissances avec passion et répondez individuellement aux besoins des apprenants et des étudiants. Vous êtes passionné par le travail auprès des jeunes et souhaitez les accompagner et les accompagner durablement dans leur cheminement vers la profession d'infirmière. Vos avantages

La KSB vous offre bien plus qu'un simple emploi passionnant avec de bonnes conditions de travail. Questions sur le processus de candidature

je me ferai un plaisir de vous répondre

Lakshiya Vigneswaran

Recrutrice pour le département des soins infirmiers

+41 56 486 12 50

Informations techniques

de Andrea Martina Inderwildi

Vous pouvez joindre le responsable de la formation professionnelle infirmière au

+41 56 486 19 02

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Ueber-uns/Pflege/index.html

Agriculture & Environnement|administration

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Métier associé à cette offre

Conseiller d’orientation/conseillère d’orientation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers d’orientation professionnelle/conseillères d’orientation professionnelle fournissent des orientations et donnent des conseils aux adultes et aux étudiants sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller d’orientation/conseillère d’orientation

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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