Automatikmonteur/in

colibri people AG
Basel Il y a 2 jours CDD Construction & Immobilier Candidature directe 0586660008
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Ce que tu peux accomplir chez nous.

  • Montage et câblage professionnel des tableaux de commande et des systèmes de contrôle
  • Modifications, adaptations et extensions des installations existantes
  • Réalisation des travaux de service et de maintenance directement chez nos clients
  • Soutien à la préparation du travail et à la disposition du matériel en étroite collaboration avec le chef d'équipe

Ce que tu apportes.

  • Formation de base achevée en tant qu?automaticien/ne, installateur/trice électricien/ne ou monteur automatique
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans la construction de tableaux de commande est un avantage
  • Très bonnes connaissances en lecture et compréhension de schémas électriques
  • Travail autonome, fiable et soigneux
  • Joie de travailler en équipe ainsi qu?au contact direct avec les clients
  • Bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit

Ce que nous t?offrons.

  • Une activité variée et diversifiée
  • Une équipe motivée et collégiale
  • Un environnement de travail dynamique et passionnant avec des défis variés
  • Conditions d?emploi attractives et prestations sociales
  • Un environnement de travail récompensé par le label Friendly Work Space
  • Nombreuses possibilités de formation interne et externe
  • La possibilité de participer activement au développement de notre département électrique

 Intéressé(e) ?

Appelez Robin Luchsinger au numéro 058 666 00 08. Alternativement, vous pouvez envoyer votre dossier de candidature complet avec photo par e-mail à rlu@colibri-people.ch. La discrétion est garantie.
Les candidatures par courrier postal seront prises en compte, mais ne seront pas retournées.

Construction & Immobilier 7 – Craft & Related Trades

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'575 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 152'088 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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