Fachperson Hotellerie / Hauswirtschaft 70%

Domicil Wohnheim Belp
Belp Hier CDD Santé & Médical Candidature directe 0318184020
Photo du recruteur
Domicil offre aux personnes âgées des services stationnaires de soins et d'accompagnement. Avec plus de 20 sites et environ 1'600 collaborateurs, Domicil est le numéro 1 des soins de longue durée dans le canton de Berne. Sous l'égide de Concara, nous nous engageons avec Spitex Bern pour une prise en charge intégrée et globale.

Le lieu de vie Domicil Belp comprend les maisons du Centre de compétence démence Oberried dans un grand parc, le Galactina Park à proximité immédiate de la gare et la résidence Belp située dans un cadre magnifique sur les toits de Belp. Outre une interaction attentive entre les personnes, les sites se caractérisent par une atmosphère chaleureuse et ouverte.

Spécialiste en hôtellerie / gestion ménagère 70%

Vos tâches

Grâce à votre engagement, vous veillez à ce que nos résidents et invités se sentent bien dans un environnement propre et soigné. Vous soutenez notre équipe de gestion ménagère dans le nettoyage d'entretien, intermédiaire et de fond, en assurant une exécution soigneuse et hygiénique des travaux.
Une autre partie importante de votre activité est le service lors des repas dans la salle à manger ou dans le groupe résidentiel, ainsi que le service aux clients dans le restaurant public.
Vous travaillez de manière autonome et fiable, gardez une vue d'ensemble même dans des situations animées et soutenez vos collègues là où votre aide est nécessaire. Par votre attitude amicale et attentive, vous contribuez à une atmosphère agréable et rencontrez nos résidents avec respect et considération.

Votre profil

  • Diplôme de spécialiste en hôtellerie-gestion ménagère CFC un atout
  • Expérience dans les soins de longue durée un atout
  • Bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand
  • Méthode de travail efficace et soignée
  • Flexibilité, disponibilité pour des services réguliers le week-end
  • Capacité à établir des priorités

Vos avantages

  • 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 45 ans, 7 semaines dès 55 ans
  • Rémunération conforme à la fonction et à la performance ainsi que prestations sociales attractives
  • Équipe compétente, engagée et collégiale
  • Activité variée et exigeante dans un environnement passionnant et dynamique
  • Action autonome dans un climat de travail motivant et encourageant

Votre lieu de travail

Seftigenstrasse 101, 3123 Belp

Eichenweg 17, 3123 Belp

Début du travail

À partir du 01.10.2026 ou selon accord

Choisissez un employeur d'excellence

Vous avez des questions ?
Nadine Hoffmann, responsable hôtellerie, se fera un plaisir de vous renseigner au tél. 031 818 40 20 ou par e-mail : nadine.hoffmann@domicilbern.ch

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Métier associé à cette offre

Professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en hôtellerie/professeures en hôtellerie dispensent des cours à des étudiants dans leur domaine d’étude spécialisé, à savoir l’hôtellerie, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle Leadership pédagogique Communication interculturelle Planification et conception de programmes de formation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Belp influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie

Gestion opérationnelle · Leadership pédagogique · Communication interculturelle · Planification et conception de programmes de formation · Évaluation et amélioration continue des cours
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en hôtellerie, gestion, tourisme ou formation pédagogique certifiée (NATIONAL ou INTERNATIONAL). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le Système européen des qualifications (EQF) et le comparatif de compétences (CFA), Évaluation par les autorités cantonales pour les équivalences de qualifications professionnelles.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…