Applikations-Managerin / Applikations-Manager (a)

Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)
Bern-liebefeld Il y a 50 jours CDI Informatique & IT +41316661458
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En tant que gestionnaire d'applications, vous êtes conjointement responsable du fonctionnement stable et fiable ainsi que du développement continu de nos applications. Vous analysez les besoins et les problèmes, développez des solutions adaptées en collaboration avec les départements et les partenaires et soutenez leur mise en œuvre. Un environnement diversifié et varié vous attend, dans lequel vous apporterez une contribution importante à la numérisation et à l'optimisation de nos processus en tant qu'interlocuteur central pour vos candidatures. Gestionnaire d'applications (a)

Gestionnaire d'applications (a)

Berne-LIEBEfeld

Bureau à domicile

Qu'est-ce qui t'excite

Vous prenez en charge diverses applications, garantissez un fonctionnement fiable et assumez également toutes les missions d'astreinte

Vous analysez et traitez diverses erreurs d'application ou trouvez une solution de contournement

Vous accompagnez les projets de développement et assurez le transfert des nouvelles fonctionnalités dans les opérations régulières

En collaboration avec la gestion des versions, vous planifiez les nouvelles versions et - après les tests et l'acceptation du système - vous les introduisez avec succès

Ce que vous apportez avec vous

Vous êtes intéressé par les sujets bancaires et êtes prêt à assumer des tâches techniques opérationnelles

Vous avez une compréhension des contextes techniques et une connaissance utilisateur de SQL

Vous agissez de manière proactive et indépendante, réfléchissez de manière structurée et aimez également travailler en équipe.

Idéalement, vous justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans une banque et/ou possédez des connaissances bancaires approfondies.

Vous pouvez vous attendre à ça

aity AG

Grâce à nos solutions informatiques, nous permettons à nos clients de participer à un écosystème de la place financière suisse. Les gens et leurs besoins sont au centre de nos préoccupations. Nous sommes courageux, nous nous faisons confiance et réussissons ensemble. Nos clients le ressentent également dans la coopération simple. Aimez-vous ce travail? Postulez en ligne avec votre CV, diplômes et références - vous pouvez laisser de côté une lettre de motivation en toute sécurité. Nous avons hâte de faire votre connaissance. Les questions sur l'état de votre candidature et vos futures conditions d'emploi peuvent être répondues :

Tête de Céline

Partenaire d'affaires RH

031 666 14 58

Écrivez un e-mail

https://www.linkedin.com/in/celinekopf/

Vous pouvez en savoir plus sur vos futures activités, l'équipe et la culture d'aity :

Nick Pauvre

Propriétaire de produit

031 337 10 78

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Applikations-Managerin / Applikations-Manager (a)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern-liebefeld influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…