Technical Support Specialist (REP-Admin) 80 - 100 % (w/m/d)

Hamilton AG
Bonaduz Il y a 8 jours CDD Industrie & Production Candidature directe
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Fidèles à la vision « We drive innovation to improve people?s lives », les entreprises Hamilton fournissent depuis 1950 des solutions pour le secteur de la santé. Nous sommes un pionnier innovant en ce qui concerne les ventilateurs, la pipette automatisée et le stockage des échantillons ainsi que le développement de capteurs de processus.

L?unité commerciale Robotics développe, produit et commercialise des robots pipetteurs afin d?automatiser les processus de manipulation de liquides pour l?industrie pharmaceutique, l?industrie alimentaire jusqu?à la recherche sur les cellules ou l?ADN.

Ce que vous pouvez accomplir :

  • Examen des demandes clients pour le retour de marchandises à Hamilton (processus RMA), attribution du RMA (autorisation de retour de matériel).

  • Réception des marchandises : identification et traitement des retours de marchandises à Hamilton conformément au processus RMA existant.

  • Décontamination des marchandises selon les normes de qualité Hamilton.

  • Enregistrement des marchandises entrantes dans l?ERP Hamilton (Microsoft D365). Mise à disposition de tous les documents nécessaires tels que confirmation de réception, ordre de production, commande de vente, etc.

  • Émission de notes de crédit pour les retours de marchandises, ainsi que suivi des ordres de réparation auprès de prestataires externes (réparation externe).

  • Création et maintenance des instructions de réparation (historique des sous-ensembles en tenant compte de toutes les modifications).

  • Traitement des commandes de vente préparées concernant les coûts de réparation et la date d?expédition. Transmission des commandes au service d?expédition (OPD).

Ce que vous apportez :

  • Formation de poly-mécanicien, mécanicien, électricien avec goût pour les tâches administratives ou formation commerciale avec penchant pour les défis techniques

  • Maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit requise ainsi qu?une bonne connaissance de l?anglais

  • Bonnes compétences en informatique

  • Travail autonome et consciencieux

  • Vous êtes capable de travailler en équipe, résistant au stress, flexible et ouvert aux défis interdisciplinaires

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Partagez-vous nos valeurs et vous sentez-vous à l?aise dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un environnement de travail motivant, mais aussi diverses activités de loisirs et des conditions de travail modernes. Notre culture du tutoiement favorise une communication ouverte et une ambiance agréable. Rejoignez une équipe où vos compétences sont appréciées et où un espace est créé pour des idées innovantes. Intéressé ? Pour toute question, veuillez nous contacter à jobs@hamilton.ch et nous communiquer les informations suivantes :

Référence : JR-6089-fjb/

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Industrie & Production 4 – Clerical Support

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Métier associé à cette offre

Spécialiste en administration des affaires Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
specialist in business administration and management Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
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Impôts 10'768 CHF
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — spécialiste en administration des affaires

Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Licence (Bachelor) en biotechnologie, génie biotechnologique ou domaines connexes, ou formation équivalente de niveau supérieur (Master, PhD) valorisée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Service de reconnaissance des qualifications (SRQ) du SC, Accréditation d\, enseignement supérieur par l\, Université de Lausanne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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