Ausbildungsplatz Pflegefachperson HF ab September 2026

Alterszentrum Park
Das Il y a 45 jours CDD Enseignement & Formation +41527287718 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Alterszentrum Park liegt inmitten der Kantonshauptstadt Frauenfeld und ist in eine schöne Parkanlage eingebettet. In unserem regional verwurzelten Zentrum finden rund 250 Personen ein liebevolles Zuhause mit individueller Pflege und Betreuung. Auch Gäste für Kurzaufenthalte und Tagesbetreuung sind bei uns herzlich willkommen. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und über 40 Auszubildenden geben wir täglich unser Bestes, damit sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohl und zuhause fühlen.

Ausbildungsplatz Pflegefachperson HF ab September 2026

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erlernen der professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen, wie z.B. die Planung des gesamten Pflegeprozesses, die Beratung zum Thema Gesundheit und Krankheit sowie die Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams.
  • Einbezug der Angehörigen in die Pflege und Betreuung
  • Ausführen der organisatorischen und medizin-technischen Aufgaben
  • Weitere Informationen finden Sie im Merkblatt "Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF" auf unserer Webseite im Bereich Ausbildung.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreicher Abschluss der Sekundarstufe II (z.B. eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ, eine Mittelschule oder eine gleichwertige Ausbildung).
  • Positiver Bescheid vom Schnuppern im Alterszentrum Park Frauenfeld
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und eine respektvolle sowie wertschätzende Grundhaltung
  • Gute Beobachtungsgabe und gute Umgangsformen
  • Körperliche und psychische Belastbarkeit

Darauf können Sie sich freuen:

  • Arbeit in einem tollen Team und familiären Umfeld
  • Fundierte Ausbildung mit persönlicher Förderung
  • Diverse Vergünstigungen: Verpflegungspauschalen, ÖV, Fitnesscenter, Handy-Abo etc.
  • Zentraler Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung

Ihr nächster Schritt:

Lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung:

Alterszentrum Park

Fabienne Flückiger

Co-Leitung Bildung Pflege

052 728 77 18

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
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Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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