Personalberater/in RAV Heerbrugg (m/w/d)

Kanton St. Gallen
Saint-Gall Il y a 5 jours CDD Administration publique & Associations 0582293529
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En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.


Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e

Conseiller/ère en personnel RAV Heerbrugg (h/f/d)

  • Conseiller et placer les personnes en recherche d'emploi
  • Conduire et consigner les entretiens de conseil
  • Élaborer et convenir de stratégies adéquates de réintégration et de mesures de qualification avec les personnes en recherche d'emploi
  • Collaborer avec les services spécialisés internes (logistique des mesures du marché du travail, service juridique, service aux employeurs, etc.)
  • Vérifier le respect des prescriptions légales et engager des sanctions en cas d'abus
  • Effectuer toutes les tâches administratives liées aux activités
  • Formation commerciale de base ou apprentissage avec formation commerciale complémentaire
  • Certificat fédéral de spécialiste en RH, spécialiste en assurances sociales ou volonté d'entreprendre la formation de spécialiste en RH (orientation B)
  • Expérience professionnelle dans le placement de personnel, le conseil en personnel, le conseil clientèle exigeant ou lien étroit avec les assurances sociales
  • Communication empathique et orientée solutions avec des interlocuteurs très divers issus de milieux sociaux et culturels variés
  • Flexibilité et disposition à effectuer d'éventuelles missions de travail sur les sites RAV de Saint-Gall et Sargans
  • Grande autonomie et responsabilité après une formation professionnelle
  • Différents modèles de temps de travail
  • Postes de travail à distance de marche des gares des sites RAV respectifs
  • Abonnement d'entreprise Ostwind à tarif réduit
  • Infrastructure moderne (bureau multispace)
Kim Inauen, HR Business Partner (Tél. 058 229 35 29) et
André Seitz, chef d'équipe RAV Heerbrugg (Tél. 058 229 97 47) ainsi que sur www.awa.sg.ch

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Personalberater/in RAV Heerbrugg (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les poseurs de panneaux de signalisation transportent les panneaux routiers jusqu\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pose de panneaux routiers, conformité aux normes RAV Lecture de plans, connaissance IPGO Sécurité routière Gestion de matériel
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Heerbrugg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — poseur de panneaux de signalisation/poseuse de panneaux de signalisation

Pose de panneaux routiers, conformité aux normes RAV · Lecture de plans, connaissance IPGO · Sécurité routière · Gestion de matériel · Communication avec l\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC technique de la construction ou formation équivalente en services publics. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\, ,, apprentissage à l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…