Franchisepartner*in Denner Partner

Du möchtest selbstständig werden und in deiner Region einen Denner mit einer ganz persönlichen Note führen? Lass uns gemeinsam aus deinem unternehmerischen Flair, deinem feinen Gespür für den lokalen Markt und unserem Know-how als führender Discounter etwas Grossartiges machen: Dein Laden. Du möchtest selbstständig werden und in deiner Region einen Denner mit einer ganz persönlichen Note führen? Lass uns gemeinsam aus deinem unternehmerischen Flair, deinem feinen Gespür für den lokalen Markt und unserem Know-how als führender Discounter etwas Grossartiges machen: Dein Laden. E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Denner Partner Betriebe Denner Partner 5239 Gotthardstrasse 104 6472 Erstfeld Route berechnen Wichtige Hinweise Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Was du bewegst Kernaufgabe Als Franchisepartner deinen Laden als Denner Partner oder Denner Express selbständig führen Kernaufgabe Der Fünfer und s'Weggli: Vom Know-how des erfolgreichsten Lebensmittel-Discounters profitieren und gleichzeitig selbstständig sein Kernaufgabe Auf das breite und günstige Denner-Sortiment sowie auf attraktive Wochen-Aktionen zurückgreifen Kernaufgabe Das Denner-Angebot gezielt mit regionalen Produkten ergänzen Kernaufgabe Kantönli- oder gar Dörfligeist? Finden wir gut! Dein Laden bringt Leben ins Quartier oder aufs Land Was du mitbringst Branchen- und Führungserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel) wären ideal Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, am liebsten natürlich im Bereich Lebensmittel Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken Zwingend Grosses Engagement und Biss, mit deinem Laden erfolgreich zu sein Zwingend Gespür für die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden bei dir vor Ort Zwingend Ein einwandfreier Leumund und ein Startkapital ab CHF 100'000 Was wir dir bieten Individuelle Weiterbildung Gezielte Förderung durch interne Hubs der Denner AG. Eigenverantwortung & Freiraum Viel Raum für Ihre Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen. Erfolgreiches Franchising-System Einfaches und erfolgversprechendes Franchising-System mit einem interessanten Finanzierungsmodell. Eingespielte Service- und Dienstleistungen Wir entlasten dich von vielen Aufgaben, damit du dich um deine Kundschaft, deine Mitarbeitenden und deinen Laden kümmern kannst. Führung mehrerer Standorte Besonders erfolgreiche Partner können auch mehrere Standorte führen (Mehrfachbetriebe). Verlässliche Partnerschaft Kompetente und partnerschaftliche Beratung basierend auf über 50 Jahren Erfahrung beim Aufbau erfolgreicher Partnerschaften. Vermindertes Risiko Das bewährte Franchisingsystem bietet ein überschaubares Risiko für Ihre Selbständigkeit. Einführung Professionelle Einarbeitung bei einem erfahrenen Denner Partner, der diesen Weg vor dir schon erfolgreich beschritten hat. Bewerbung & Kontakt Selina Haak Leiterin Talent Acquisition LinkedIn Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen